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《医院领导决策参考》.2005年.第12期
 * 综合治理医院“乱收费”现象
 * 合理选择医疗卫生干预重点 全面提高卫生投入绩效
 * 取消药品加价仅是次优选择
 * 政府的政绩考评体系诱发药价虚高
 * 有必要反思医改路径
 * 医改突现的制度缺失
 * “人才兴院” 十堰医院的“发展经”
 * 乡镇卫生院前景堪忧
 * 中国医疗改革违背了卫生事业发展基本规律
 * 医院五元素分配和员工竞争上岗的实践与探索
 * 医疗卫生体制改革策略建议
 * 当前中国医疗卫生领域面临十大难题
 * 浙江杭州:公立医院产权转让拉开序幕
 * 明降暗升?广东医疗服务价格改革方案遭质疑
 * 法院审判破常规 医学权威著作挑战医疗鉴定结论
 * 医疗改革不能一误再误
 * 利益驱动:引发“医用三源”强检争端
 * 医疗卫生体制建设需首先明确目标定位
 * 医改否定市场化方向的信号意义
 * 医疗鉴定:谁来把守公平关
 * 青岛大学医附院的“人本”管理模式
 * 租赁经营:湖南辰溪医改在政策边缘行走
 * 政府对卫生防疫投资的结构调整与效率监管
 * 浙江邵逸夫医院公益法人治理结构的改革探索
 * 成本定位与核算是医改基础
 * 山东菏泽:仓促医改引发四大疑问
 * 医改:在争论中走出歧途