It业的进展使工作压力增加

http://www.100md.com 2000年10月12日

     路透社新闻：联合国国际劳工组织星期二(世界心理健康日)宣布，调查表明，英国、美国、德国、芬兰和波兰的办公室员工有1/10患抑郁症、焦虑症、感觉压力过大或精疲力竭。

    调查发现，由于科技进步带来的信息爆炸、全球化的加速、办公室政策的不健全、过度工作、和十几年来裁员造成的工作不稳定感是工作压力的主要原因。缺乏清晰的指示、不切实际的工作任务期限、缺少决策制定权、隔离性的工作环境、工作场所的监督和子女照管不足也造成部分工作压力。

    现在，工作中的抑郁是继心脏病后第二个使人失去工作能力的疾病。如果不加干预，到2020年，心理疾病、神经性疾病和行为失调将超过交通事故、艾滋病、暴力事件，成为过早死亡和残废而导致工作年限减少的主要原因。

    而且单从经济的角度来看，员工绝望对公司造成的损失比公司停工或罢工的损失更大。差的管理不仅由于健康状况较差和缺乏动力的员工生产力较低，而且由于员工流失使得重新招聘和训练员工的费用增加，会使公司遭受严重损失。

    , 百拇医药

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