杭州仅有10名男护士 “男宝贝”面临绝后
护士节前夕，记者来到位于杭州市余杭区茅草山的省第二中医院精神病住院部，这里共有10名男护士，也是杭州市仅有的10名男护士。然而，这样的男护士队伍如今正面临着绝后的窘况。
男护士面临绝后
省第二中医院护理部的冯主任告诉记者，精神病住院部共有40多名护士，而男护士仅有10名。这10名男护士中年纪最大的今年已46岁了，超过了一般医院的护士年龄。在这里，年龄最小的男护士今年也已32岁了，还是15年前分配来的。这么多年来，该院再也没有招到新的男护士。
为什么需要男护士？冯主任告诉记者，精神病人中男性比例本来就多，但男护士却偏少。显而易见，男护士具有性别和体力上的不可替代性。比如晚上值班，面对一大屋子大男人，女护士肯定不方便。特别是一些病情不稳定的病人，具有暴力倾向，女护士的安全很难得到保障。过去曾发生多起病人将女护士打得皮开肉绽的事件，幸亏男护士及时赶到，否则后果更难以想像。
为何招不到男护士？
该部护士长告诉记者，当初从护校毕业的一些男护士刚来时，还骂医院，是医院把他们骗来了。记者了解到，男护士虽然鹤立鸡群十分“金贵”，但他们的待遇却不高。每个月，与女护士们一样，差不多能拿到1000多块钱。当然，这里受到的职业危险性比其他病房护士高出很多倍。
一位正在给病人剪脚趾甲的男护士告诉记者，他叫金曙光，本地人，家庭条件还不错。他说，他给病人洗澡洗脚也好，口对口人工呼吸也好，之所以这样做，是因为他始终理解他们——他们是病人，特殊的病人。
社会呼唤男护士
浙医一院护理部主任、护理专业研究生导师邵爱仙认为，目前基本上是女护士一统天下。然而，现代医疗护理的趋势就是必须增加一定比例的男护士。不但精神病科需要男护士，其他科，如急诊、手术室等科都需要男护士，他们具有生理上的优势，是女护士无法取代的。男护士在国外已相当普遍了。
在谈到目前男护士断层现象时，邵主任表示，这需要各方面的积极支持，包括相关政策的支持。在她讲课的浙江医科大学里已出现几位护理专业本科男生。当然，男护士并不局限于一般的护理工作，现代的护理工作还应包括了护理课题研究和护理管理。 (徐鹏 王飞), 百拇医药
男护士面临绝后
省第二中医院护理部的冯主任告诉记者，精神病住院部共有40多名护士，而男护士仅有10名。这10名男护士中年纪最大的今年已46岁了，超过了一般医院的护士年龄。在这里，年龄最小的男护士今年也已32岁了，还是15年前分配来的。这么多年来，该院再也没有招到新的男护士。
为什么需要男护士？冯主任告诉记者，精神病人中男性比例本来就多，但男护士却偏少。显而易见，男护士具有性别和体力上的不可替代性。比如晚上值班，面对一大屋子大男人，女护士肯定不方便。特别是一些病情不稳定的病人，具有暴力倾向，女护士的安全很难得到保障。过去曾发生多起病人将女护士打得皮开肉绽的事件，幸亏男护士及时赶到，否则后果更难以想像。
为何招不到男护士？
该部护士长告诉记者，当初从护校毕业的一些男护士刚来时，还骂医院，是医院把他们骗来了。记者了解到，男护士虽然鹤立鸡群十分“金贵”，但他们的待遇却不高。每个月，与女护士们一样，差不多能拿到1000多块钱。当然，这里受到的职业危险性比其他病房护士高出很多倍。
一位正在给病人剪脚趾甲的男护士告诉记者，他叫金曙光，本地人，家庭条件还不错。他说，他给病人洗澡洗脚也好，口对口人工呼吸也好，之所以这样做，是因为他始终理解他们——他们是病人，特殊的病人。
社会呼唤男护士
浙医一院护理部主任、护理专业研究生导师邵爱仙认为，目前基本上是女护士一统天下。然而，现代医疗护理的趋势就是必须增加一定比例的男护士。不但精神病科需要男护士，其他科，如急诊、手术室等科都需要男护士，他们具有生理上的优势，是女护士无法取代的。男护士在国外已相当普遍了。
在谈到目前男护士断层现象时，邵主任表示，这需要各方面的积极支持，包括相关政策的支持。在她讲课的浙江医科大学里已出现几位护理专业本科男生。当然，男护士并不局限于一般的护理工作，现代的护理工作还应包括了护理课题研究和护理管理。 (徐鹏 王飞), 百拇医药