老板优先?
每次遇到看相或算命高人指点我的迷津，必说我的子女宫十分好。我吓了一大跳，分明膝下犹虚，何来子女?原来，下属亦归入相学中子女宫一列。
说实在的，踏入社会以来，跟在我身边工作的人。绝大多数都是勤力淳厚忠诚可爱的，也许真是命定的彩数，才会有这种福气。
可是，有的下属分明素质相当好，但他经常地惹我生气。令我生气及令他们被责的原因，很多时是十分冤枉的。因为他们常犯毛病，根本与专业知识与行政经验无关，只是缺乏细心的做人思考。换言之，只须明白了一些做人的道理，就可以免去这种不必要的过错。其中一种情况，我名之为“捉到鹿不会脱角”。
下属分明勤奋苦干，日以继夜地工作，可惜他们本末倒置，把时间精力先完成与同事合作的业务，而搁置自己本部门的计划，还偏把我嘱咐的事情压到最后。 遇上这种情况，必弄得我啼笑皆非，对他们说：“谁雇用你们?谁决定给你们升职加薪?”
不是说要漠视其他不属于老板的交代，但总不能把上司的嘱咐压后，如果时间精力不能一齐兼顾，毫无疑问，老板的嘱咐有优先被处理的权利。, http://www.100md.com
说实在的，踏入社会以来，跟在我身边工作的人。绝大多数都是勤力淳厚忠诚可爱的，也许真是命定的彩数，才会有这种福气。
可是，有的下属分明素质相当好，但他经常地惹我生气。令我生气及令他们被责的原因，很多时是十分冤枉的。因为他们常犯毛病，根本与专业知识与行政经验无关，只是缺乏细心的做人思考。换言之，只须明白了一些做人的道理，就可以免去这种不必要的过错。其中一种情况，我名之为“捉到鹿不会脱角”。
下属分明勤奋苦干，日以继夜地工作，可惜他们本末倒置，把时间精力先完成与同事合作的业务，而搁置自己本部门的计划，还偏把我嘱咐的事情压到最后。 遇上这种情况，必弄得我啼笑皆非，对他们说：“谁雇用你们?谁决定给你们升职加薪?”
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