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编号:145007
伦理委员会的地位与功能
http://www.100md.com 2001年12月13日 国医网
     当前,医院伦理委员会的建立,是为了适应我国医疗卫生体制改革的需要,促进医院管理与世界接轨,使传统的经验型管理逐渐向文化型管理转变,从全新的角度加强和督促医德医风的建设,并以其强大的生命力日益显示其不可替代的重要地位。

    医院伦理委员会的主要功能咨询协调功能医院伦理委员会一般由德高望重的医学专家、医院行政管理人员以及社会、心理、伦理和法律等方面的专家组成,能从各个不同的角度来分析协调临床实践中出现的各类伦理冲突、医疗纠纷以及形形色色的医德难题。这个综合了各方面知识和能力的群体,能在医学伦理学原则指导下,向医务工作者、病人及家属,甚至医院管理决策人员提供有关医学伦理方面的咨询服务或提出建议和意见。

    监督检查功能医院伦理委员会应参与医院的医德医风建设,它不仅要对医院伦理道德规范的制定和实施,医德建设计划的实行以及医德医风的状况加以监督检查,并且对医务人员的医疗行为和医德水平进行监督、评价,在医务人员的聘任、晋升、评优过程中应有医院伦理委员会的参与。医院伦理委员会还应该制定切实可行的工作程序和受理评审制度,对临床中的人体试验(包括新药品、新技术、新材料在临床的运用),医疗事故、差错,乃至医院的布局、设备的添置给
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    予审理分析,以维护医务人员、受试人员和病人家属的合法权益。

    教育培训功能医院伦理委员会应该协助医院的宣传教育部门开展各种类型的医学道德教育、医学伦理教育,向医务人员及人民群众宣传普及医学伦理学知识。通过开展活动,组织讲座,案例分析,医德医风讲评等形式来强化医务人员的道德观念,提高医务人员的医学伦理学理论水平和医德素养,以更好地服务于病人。

    研究交流功能医院伦理委员会应该把医学伦理学的理论研究和学术交流作为自己的重要活动。要充分发挥自己的理论优势,结合医疗实践中出现的各种伦理问题和医德难题,进行调查研究和理论探讨,寻求解决问题的方法与途径,并为领导的决策和有关法规的制定提供可靠的客观依据。同时应加强与兄弟单位伦理委员会的联系,开展学术交流,以促进基层伦理委员会工作的健康发展。

    医院伦理委员会建设中应当注意的问题关于加强领导,统一职能问题虽然医院伦理委员会的建立越来越受到各级卫生行政部门的关注和重视,但就全国来说发展很不平衡,有的尚是空白点,有的则处于自生自灭状态,而且组织名称不统一,职能不规范,或为“医德医风领导小组”,或为“医德考评委员会”,或为“医德医风监督检查组”等。为了适应医院改革的需要,各级卫生管理部门应充分重视、扶植和支持医院伦理委员会的建设,将各种形式的医德管理机构统一组建为“医院伦理委员会”,加强领导,归口管理,规范职能,提高其工作效能和管理权威。
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    关于业务指导和组织构成问题医院伦理委员会作为医院的一个管理机构和医学伦理学会的基层组织,应该接受卫生行政部门和医学伦理学会的双重领导,并由医学伦理学会进行业务指导,严格依据《医院伦理委员会组织规程》建立规范的组织体系,并结合本单位本地区的实际情况,在组织结构上进行调整补充。除了有医院的医务人员和管理人员参加外,应尽可能吸收律师和心理学、伦理学等方面的专家参加,以提高其结构的科学性、合理性和工作的公正性。

    关于加强立法,健全制度问题由于医院伦理委员会是个年轻的组织,尚有大量的组织建设工作要做。要使其能正常有效地运转,必须加强立法,健全规章制度,提高其法律地位。另外,各级医院伦理委员会应以社会主义医学伦理原则为指导,遵循国际有关组织和世界卫生组织及国际会议有关医学伦理方面的《宣言》、《公约》等法规,根据自己的实际情况制定有关章程、条例以及工作程序、工作细则等,使医院伦理委员会的工作朝着规范化、制度化的方向健康发展。, 百拇医药