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挑战自我、开发自身潜力
http://www.100md.com 2001年4月8日 三九健康网
      我在苹果公司工作的时候,有一天,老板突然问我什么时候可以接替他的工作?我非常吃惊,表示自己缺乏像他那样的管理经验和能力。但是他却说,这些经验是可以培养和积累的,而且他希望我在两年之后就可以做到。有了这样的提示和鼓励,我开始有意识地加强自 己在这方面的学习和实践。果然,我真的在两年之后接替了他的工作。我个人认为,一个人的领导素质对于他将来的治学、经商或从政都是 十分重要的。在任何时候、任何环境里,我们都应该有意识地培养自 己的领导才能。同时,我建议你给自己一些机会展示这方面的能力, 或许像我一样,你会惊讶自己在这一方面的潜力远远超过了自己的想象。

    给自己设定目标是一件十分重要的事情。目标设定过高固然不切 实际,但是目标千万不可定得太低。在二十一世纪,竞争已经没有疆 界,你应该放开思维,站在一个更高的起点,给自己设定一个更具挑 战性的标准,才会有准确的努力方向和广阔的前景,切不可做“井底之蛙”。另外,只在一所学校取得好成绩、好名次就认为自己已经功 成名就是可笑的,要知道,山外有山,人上有人,而且,不同地方的 衡量标准又不一样。所以,在订立目标方面,千万不要有“宁为鸡首, 不为牛后”的思想。

    一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样,但 是在一流问题上的表现则会有天壤之别。美国著名作家威廉·福克纳 说过:“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你更应该在乎的是:你要 比现在的你更强。”你应该永远给自己设立一些很具挑战性、但并非 不可及的目标。

    在确立将来事业的目标时,不要忘了扪心自问:“这是不是我最 热爱的专业?我是否愿意全力投入?”我希望你们能够对自己选择所 从事的工作充满激情和想象力,对前进途中可能出现的各种艰难险阻 无所畏惧。谈到对工作的热爱,我认识的一位微软的研究员曾经让我 深有感触。他经常周末开车出门,说去见“女朋友”,后来,一次偶 然机会我在办公室里看见他,问他:“女朋友在哪里?”他笑着指着 电脑说:“就是她呀。”对于工作的热爱,比尔·盖茨也曾有过非常 精彩的阐述,他说:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发 的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激 动。”

    几个月前,《北京青年报》上曾有一场探讨比尔·盖茨和保尔· 柯察金谁更伟大的讨论。由于从小在美国长大,我并不知道保尔和他 的事迹。但是,我非常赞同保尔的这段名言:“人最宝贵的东西是生命,生命属于我们只有一次。人的一生应当这样度过,当他回首往事 的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧……”所以, 你应当选择一个你真心热爱的事业,不断地挑战自我、完善自我,让自己的一生过得精彩和充实。 光明日报, http://www.100md.com