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不任劳也不任怨是逃避
http://www.100md.com 2006年12月12日 《生命时报》 2006.12.12
     案例:张茜茜大学毕业后与另外几个刚毕业的女孩子共同租了一个两居室。为了省钱,大家商量着自己做饭吃。初次体验做饭的感觉,大家都很有兴致,跃跃欲试,只有张茜茜例外,她一副漠不关心的样子,她觉得宁可在外面买些简单的饭菜填肚子,也不愿意这么做,毕竟大家每个人的口味不一样,做不好了大家有意见,何苦呢!在其他事情上,张茜茜也是能不参与则不参与,她认为,很多都是费力不讨好的事情,与其这样,不做倒比做要好一些。

    心理分析:其实,张茜茜明哲保身的背后,是害怕失败、害怕被人否定的心理机制在起作用。

    心理学家阿特金森认为,人在其动机体系中存在着两种不同的倾向,一种是追求成功的倾向,它驱使我们去追求成就;另一种是避免失败的倾向,即对失败的恐惧又迫使我们去躲避那些与成败有关的情境和任务。当一个人的前一种动机大于后一种动机时,他会有很强的好胜心和表现力,着力追求成功并为自己不断制造机会,而当一个人避免失败的动机大于他求胜的动机时,则要回避一切有竞争输赢的情境,不敢充分地表现自我。张茜茜就属于后一种情况,她将失败后别人对她的嘲笑、排斥主观地放大,以至于为了避免这些负面的评价而放弃很多机会。

    如果我们做事是持着“不求有功,但求无过”的心理,必然会导致我们出现成功动机不强、怕冒风险、不善表现,畏惧退缩、缺乏责任感等诸多不良的个性和心理品质,长此以往,对我们的生活和工作都会造成不利影响。

    因此,像张茜茜这样既不任劳也不任怨的朋友,需要积极行动起来。先从主动承担生活中的一些小事情入手,诸如主动做家务,帮生病的同事分担些工作等,当你对主动承担责任有了快乐的体验,就会变得乐于去主动承担了。

    此外,要认识到即使再优秀的人,都有遭人议论的时候,别人善意的批评我们虚心接受,把它当成完善自己的机会;如果是恶意的议论,我们大可不必放在心上,还击恶意议论最好的方法是坚持正确的自己,而不是因此放弃很多机会。, http://www.100md.com(北京慧源心理中心副主任 李 玲)