瑞典员工不敢装病
很多初到瑞典的外国人对当地人都很羡慕，他们觉得，瑞典优越的福利制度养了很多懒人，但了解内情的人都知道，在瑞典的高福利下，偷懒并不容易，布里达小姐的故事就很能说明问题。
布里达在瑞典一家著名的大企业工作，而这家企业也以福利好而闻名。在那里工作的时间久了，布里达就开始琢磨怎么能偷懒，于是，她有时会无病装病，或是小病大养。
1990年以前，布里达的这套做法很管用。因为按当时的规定，职工从病假的第一天起，就可以从国家社会保险部门领取到相当于本人工资90%的病休补贴。而布里达的月工资有4万多瑞典克朗(1瑞典克朗约合0.83元人民币)，对她来说，少赚点不算什么，还可以换来一天的休息，何乐而不为？
但这样的好日子并没过多久。当瑞典政府发现很多人都有这种“不良嗜好”后，便开始改革病休补贴办法，规定职工在病假第一天得不到任何病休补贴，从第二天起可领到相当于本人工资80%的病休补贴，但每天最高限额为598瑞典克朗，并且最初两周的病休补贴，国家完全不管，而改由雇主支付。
于是当布里达再“泡病号”时，麻烦就来了。首先收入减少了很多，要知道在物价昂贵的瑞典，每天不到600瑞典克朗的收入，一个月算下来还不足2万，扣税以后，剩下的钱过日子就很紧张了；其次，以前布里达休“病假”，因为是国家拿钱，所以企业一般不闻不问，但现在不同了，公司几乎每天都要打电话给布里达，“关心”她的病情是否好转。
自那以后，布里达再也不装病了。, http://www.100md.com(驻瑞典 雷达)
布里达在瑞典一家著名的大企业工作，而这家企业也以福利好而闻名。在那里工作的时间久了，布里达就开始琢磨怎么能偷懒，于是，她有时会无病装病，或是小病大养。
1990年以前，布里达的这套做法很管用。因为按当时的规定，职工从病假的第一天起，就可以从国家社会保险部门领取到相当于本人工资90%的病休补贴。而布里达的月工资有4万多瑞典克朗(1瑞典克朗约合0.83元人民币)，对她来说，少赚点不算什么，还可以换来一天的休息，何乐而不为？
但这样的好日子并没过多久。当瑞典政府发现很多人都有这种“不良嗜好”后，便开始改革病休补贴办法，规定职工在病假第一天得不到任何病休补贴，从第二天起可领到相当于本人工资80%的病休补贴，但每天最高限额为598瑞典克朗，并且最初两周的病休补贴，国家完全不管，而改由雇主支付。
于是当布里达再“泡病号”时，麻烦就来了。首先收入减少了很多，要知道在物价昂贵的瑞典，每天不到600瑞典克朗的收入，一个月算下来还不足2万，扣税以后，剩下的钱过日子就很紧张了；其次，以前布里达休“病假”，因为是国家拿钱，所以企业一般不闻不问，但现在不同了，公司几乎每天都要打电话给布里达，“关心”她的病情是否好转。
自那以后，布里达再也不装病了。, http://www.100md.com(驻瑞典 雷达)