红楼四大丫鬟靠什么成功(历史上的心理学)
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从红楼选秀到陈晓旭随林妹妹远去；从80版《红楼梦》火热重播到新版电视剧未开拍就已抢足眼球……一部《红楼梦》，搅动着2007年的文艺界。有专家说，品读《红楼梦》就是在品读人生，许多生存的道理蕴藏于小说人物的命运当中，在那些看似平常的丫鬟身上，也蕴含着不少职厂生存之道。
如果将晴雯、袭人、紫鹃、平儿作为职场女性来看，无疑她们都是成功者。从庞大的小丫鬟群体中脱颖而出，成为丫鬟中的“二等小姐”，年纪轻轻就坐上中层领导的位置，就因为她们有各自的行事特点。可也正是这些个人特色将她们引向了不同结局。
晴雯是典型的完美主义者，严于律己、严于待人。她能干，本职工作做得比谁都好都巧，关键时刻更能“勇补孔雀裘”。可惜她各层面上的人际关系都没有搞好，一句“风流灵巧招人怨”正是她惨淡结局的最好体现。然而，晴雯从业道路上最大的缺失，并不是她真情挚性，而是缺少一份切实可行的职业规划。下一步目标是晋升为姨娘还是外嫁？她没有想过，于是一旦失业，没有了当下的生活，整个人生旋即崩溃。
相比晴雯，袭人在能力上虽有不足，但人际关系却搞得相当好。更有完整的职业规划和从业目标——成为宝玉的姨太太。且不论此人到底是仁是诈，她成功的关键在于有目标，并且肯为了自己的目标做出持久切实的努力和付出。
紫鹃是相当周到细心的丫鬟，办事也能准确把握时机和火候。天冷了会让雪雁给姑娘送手炉，会在宝黛关系扑朔迷离之际“妙语试宝玉”。但关键是，如果紫鹃一直在贾母身边伺候，定然不会这样成功，她成为主要配角的必要条件之一，就是调任到了林妹妹身边，从众多竞争对手的战团中跳出来，使自己的才智得到了充分发挥和展现。对于一些在竞争激烈部门难以施展自己的白领女性来说，这时候不妨学学紫鹃，找机会给自己换一个更能发挥的环境。
平儿的岗位是紫鹃的“发展版”。作为陪嫁丫鬟的她要伺候两个主子，而这两位上司哪一边都不是省油的灯。平儿能够稳步发展的一大法宝是，在所有人面前保全两个上司的面子和尊严。在一系列危机事件中，她以忘我的态度服务领导，不为自己争辩，不为自己的委屈较真，以平实恳切为自己赢得了生存空间。
晴雯的能干律己、袭人的执著坚韧、紫鹃的把握时机和平儿的平和忘我，都是她们在激烈竞争中崭露头角的法宝。, http://www.100md.com(华夏心理网咨询师 刘 乐)