“一根筋”爱贬低别人
日常生活中，我们常常用“不撞南墙不回头”来形容固执的人。会议上，他们会不断地为某个不可行的方案而固执己见；生活中，他们不听家人劝告，一意孤行。这难免会引发朋友分手、同事不和、恋人告吹的情况，可以说，固执是交往中的大敌。
对此，北京安定医院临床心理科心理医生西英俊说，固执的人大多都爱贬低别人，这其中又分为3种情况。对于某些固执的人来说，贬低别人是自己顽固到底的最好借口。这些人极端自恋，凡事都觉得自己正确，所以无论在工作上还是生活中都固执己见。当周围的人批评他们固执时，他们就会说，“你们太不成熟，能力有限，知道什么是对与错？”他们通过贬低他人能力，甚至人格来否定其决策，显示自己不是固执，而是更有想法。
还有一些人是害怕别人否定自己，从而选择“先下手为强”的方法，那就是先贬低别人。尤其当集体讨论一个决议时，参与者难免会提出一些不切实际的想法，这很正常。但有些人认为如果自己的想法被否定了，就说明自己的工作能力没有得到认同。于是，他们明知道其他人说得对，但因为害怕别人否定，就主动出击先去贬低别人。
最后一种就是偏执型人格的人。他们往往敏感、多疑、好嫉妒，并有很强的心理防御机制，总是从别人那里看到不好的一面，因而很容易在坚持自己观点的同时贬低别人。
对此，北京安定医院临床心理科心理医生西英俊说，固执的人大多都爱贬低别人，这其中又分为3种情况。对于某些固执的人来说，贬低别人是自己顽固到底的最好借口。这些人极端自恋，凡事都觉得自己正确，所以无论在工作上还是生活中都固执己见。当周围的人批评他们固执时，他们就会说，“你们太不成熟，能力有限，知道什么是对与错？”他们通过贬低他人能力，甚至人格来否定其决策，显示自己不是固执，而是更有想法。
还有一些人是害怕别人否定自己，从而选择“先下手为强”的方法，那就是先贬低别人。尤其当集体讨论一个决议时，参与者难免会提出一些不切实际的想法，这很正常。但有些人认为如果自己的想法被否定了，就说明自己的工作能力没有得到认同。于是，他们明知道其他人说得对，但因为害怕别人否定，就主动出击先去贬低别人。
最后一种就是偏执型人格的人。他们往往敏感、多疑、好嫉妒，并有很强的心理防御机制，总是从别人那里看到不好的一面，因而很容易在坚持自己观点的同时贬低别人。