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罗氏CEO战略退位
http://www.100md.com 2007年10月8日 《医药经济报》 2007.10.08
     这是一场令许多业内人士感到惊讶的人事变动,罗氏宣布Franz Humer将自2008年3月卸任CEO,其权力将移交给目前担任罗氏诊断CEO的年仅40岁的Severin Schwan。

    61岁的Humer于1995年加入罗氏,1998年起担任CEO,有报道称,他将继续担任罗氏的主席以及Diageo委员会主席,Diageo是全球最大的优质酒厂。但不要以为Humer是因为做不了罗氏CEO才想“喝酒”的:事实上,罗氏2007上半年的销售额增长了15%,其中的18%来自于药品事业部,诊断事业部则贡献了5%。

    分析师指出,Humer并非由于压力而被迫退出,罗氏旗下的诊断和药品业务相当强大,不在“负伤前行”的公司之列。此举反映了一种行业趋势——CEO和主席角色分家,那么主席就可以关注股东需求,且无需运营具体业务。

    据推测,更多的制药公司将会效仿罗氏的做法,来自瑞士《Sonntags Zeitung报》的消息称,诺华CEO丹尼尔·魏思乐正考虑提名现任公司疫苗和诊断CEO的Joerg Reinhardt作为其接班人。

    与此同时,Humer向Schwan的“传球”也代表了Humer的法律才能向Schwan在诊断领域内的经验转换,体现了罗氏对诊断业务的重视。Schwan于1993年加入罗氏,拥有经济学和法学背景,曾为推动罗氏的诊断事业部发展立下汗马功劳。

    罗氏最近竞标Ventana、购买BioVeris、兼并NibleGen似乎都印证了上述观点。

    种种迹象让业内人士认为,Schwan的继任证明,罗氏在未来会将诊断作为核心业务板块。而罗氏发言人Al Wasilewski则表示,现在评论罗氏业务模式可能发生转变还为时过早。(董艳平), http://www.100md.com