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病历用药质控考核应注意四个问题
http://www.100md.com 2007年11月2日 医药经济报
    近年来,在一些地方开展的医院质量管理年活动中,对临床药师提出了病历用药质控考核要求,并取得了一定的成绩,对促进合理用药、减少药物滥用也发挥了积极作用。不过,在考核过程中还存在一些不容忽视的问题,应该引起重视。

    一、质控考核标准不统一

    不少医院制定了病历用药质控考核的一些标准,但科学性不强、标准不统一,存在很大的随意性,譬如在甲医院符合要求的用药病历,到了乙医院却成了不合格用药病历。考核标准不统一让一些临床药师无所适从,也给考核带来较大困难。因此,应该制定明确的考核标准,让临床药师有章可循。

    二、临床药师水平参差不齐

    无庸讳言,近年来各医院临床药师的水平有了很大提高,但发展很不平衡,大医院的临床药师大多是本科以上学历,硕士、博士大有人在,不少药师还是临床药学专业毕业的,药学服务水平比较高;而大多数其它医院,本科学历的药师都比较少,有的是从药房裁减下来的,有的年龄比较大、知识结构老化,无法满足临床药学实践的需要。

    三、临床药师的知识不全面

    现在的临床药师,大多数还只是药师,并不是真正意义上的临床药师,尽管具有药学方面的知识,但对医学知识及其它相关知识了解相对较少。面对病历用药,药师们更多从药理学角度考虑,缺乏与临床实际相结合的经验,带有一定片面性,其合理用药的观点,有的已经过时,有的脱离实际,无法为临床提供合理的用药参考,限制了临床药师发挥作用。

    四、缺乏与临床的有效沟通

    临床药师进行病历用药质控考核的目的,是发现病历用药中的不合理用药因素,通过监督提高合理用药水平,但医院质量管理年要求的考核出院病历,不尽合理。因为患者出院后,用药已成现实,无法再让临床医师进行调整,所以考核住院病历比较好,而且有利于临床药师与临床医师的沟通,便于及时改进工作,实效性也比较强。, http://www.100md.com(■王秋冬)