护理人员院内进修模式探索

http://www.100md.com 2008年8月8日 现代护理报 2008.08.08

     评估护理师资力量，设立院内进修点，确定院内进修方案、目标、形式及考核制度。结果表明，院内进修具有较强的灵活性，不仅培养了护理人员人才、提高了护理质量，而且使学习更具针对性和实用性，并可充分利用院内护理人力资源，为医院节省了培训经费。院内进修还应注意根据科室人才培养目标及科室的实际需求安排，并以短期目标为主，真正做到通过院内进修解决临床工作中的实际问题，并发挥进修人员的护理骨干作用。q\$s(, 百拇医药

    (郑聪)

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