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对付职场“三年之痒”
http://www.100md.com 2009年6月15日 《中国医药报》 2009.06.15
     □冯卓

    职场也有“三年之痒”——工作三年的老员工,没有了初入社会时的新鲜感,对工作有一些失望,有一些迷茫,总有疲软、郁闷和痛苦的感觉。

    孙玉娇是某药店的一名普通店员,工作三年她颇有感慨。奔波于三尺柜台间的她整天忙忙碌碌,帮顾客量血压、荐药、开票、卖药,日复一日。“很累,特别是晚上回到家腿都肿了。”孙玉娇说。身体疲惫还算不上什么,遇到难缠的顾客投诉之类的更麻烦,她从刚开始的耐心忍耐,到后来的烦躁麻木,以至于对这份工作感到倦怠。也想到过跳槽,可当她想转行时又犹豫不决了。虽然的确是忙了一点,但工资收入在当地来说也算不错。而且,她已经习惯了药店的工作节奏,习惯了上班穿的白大褂,习惯了对顾客嘘寒问暖。要是转行,还真不知自己的能力和水平可以从事什么工作。

    高晓渊也是三年前进入药店工作的,经过三年的磨砺,她已从刚出校门的学生成长为一家社区药店的店长。职务的提升带来了薪酬的上涨,她对自己的工作还比较满意。可在一次同学聚会上,她得知好几名在医院工作的同学工资都比她高,而且工作强度也不大,这让高晓渊心里颇不是滋味。依自己的能力,店长的职务恐怕对她来讲就已“封顶”了,为此,小高很郁闷,再怎么干也只是原地不动。她也多次有过跳槽的念头,但重新到一个岗位,势必要从头适应,这让她很是犹豫。

    其实,对付职场“三年之痒”,不一定非要跳槽才能解决问题。要想快速“止痒”,不妨试试以下的招数吧!

    第一招:制定长远的职业规划。尽早发现自己对本职工作的职业兴趣,审视自己的职业价值观和职业优势,就能及时找到与自己能力相匹配的目标工作和行业,自己也就越容易在工作中得到成就感和满足感。

    第二招:学习新的知识,不断地为自己充电。一般药店的店员和店长学历都不是很高,知识水平也很局限。因此,更应不断地扩大自己工作技能范围,通过学习加强自身的竞争能力,也可以得到心理上的满足感。

    第三招:适度刺激。一时对本职工作热情度下降,但又不想轻而易举地失去这份工作,可以为自己设立一套独特的奖励办法。诸如为自己买一束花放在办公室或者定期参加一些文娱活动,使疲惫的心灵得到愉悦,振奋精神重新再来。

    第四招:疏导情绪。当自己在工作中遇到不快或感到郁闷时,可以定期将不满发泄出来,不妨利用写博客或找朋友倾诉的方式,把自己在工作中的委屈和压抑都说出来。, http://www.100md.com