健康是经济发展的助推器
美国微软早有资深健康保健顾问一职管理员工健康，日本企业如果员工腰围超标则受重罚，我国企业华为全球第一个设立“首席员工健康与安全官”，可见———
◎ 本报记者 晨露
在狼性文化大行其道的今天，被称为狼性文化代表的企业华为设立“首席员工健康与安全官”，引起众多媒体的关注。有媒体把这一行为看作是一种温情，也有媒体认为这只是企业领导层核心变更的一种手段。但不管怎样，“首席员工健康与安全官”这个头衔毕竟是国内一个新兴的职务，它是把员工的健康纳入管理范畴，纳入企业经济发展范畴的一个开始。
事实上，全球众多著名企业都有专门负责员工健康的职务和团队，例如微软公司早就有资深健康保健顾问一职，负责员工日常健康保健。早在去年10月，日本企业被强制给40～74岁的员工定期测量腰围，男人腰围不能超过85厘米，女人腰围不能超过90厘米，员工不达标，企业受重罚。为何国际众多企业会如此关注员工健康？这应该归功于对健康经济学的研究，他们把员工的健康看作企业资本和发展的动力。美国密执安大学健康管理研究中心的研究表明，健康管理无论对个人和企业都存在着一个规律：90%和10%，即90%参加健康管理的个人和企业，医疗费用降到了原来的10%，未参加的个人和企业中的10%，医疗费用比原来上升了90%。
, http://www.100md.com
奖励“健康”，鼓励健康员工士气，倡导文明科学的生活，让每个人的生命都活出高质量，这是任何一个知名企业最具前瞻性的目光。因为教育可以带来知识和技能，却不能代替健康，健康不仅是一种消费品，健康和土地、机器、工业原料等生产资料一样，是一种投资品。一个健康的人才能正常的从事工作，创造财富；或者说，一个健康的人才能更好地从事工作，创造财富。在第二次世界大战后，西方发达国家普遍建立了社会福利制度，包括医疗保障制度，但人们已逐渐认识到，能投入于医疗保健上的资源是有限的，经济学家开始尝试用经济学方法分析医疗保健问题，经过很多经济学家的努力，健康经济学逐渐建立了一个完整的体系。而在国内，众多专家认识到了健康对于企业发展、对于社会经济的影响，可惜却常常理解过于片面。
日前，“健康经济论坛”在京举行。此次论坛引起媒体和卫生部门众多专家的关注，可惜主题却仅仅局限于“关注早期诊断，降低医疗负担”。事实上，健康经济如果只关注于诊断治疗，那只能算是“九牛一毛”。
据卫生部统计信息中心测算，1993年和2003年我国疾病间接经济损失分别占 GDP的5.30%和4.58%。据此推算，2006年我国疾病直接和间接经济损失将达10%左右，即健康对我国经济的影响占10%左右。健康也是一国经济发展的动力。按照世界银行测算，在过去40年的世界经济增长中，约8%～10%来自于人们健康水平的提高；美国哈佛大学的研究也证明，亚洲经济的发展奇迹大约30%～40%来源于本地区人们健康状况的改善。北京大学人民医院心研所所长、全国知名心血管内科专家胡大一教授指出，以往的医学模式是医生等病人、病人等发病。今后要转变观念，要实行病前预防、病时救治、病后管理。中国工程院院士俞梦孙也提出，21世纪医学模式的变革应当由生物医学转变为人的医学，医学目的也应当从治病转化为治“未病”。国际上之所以将健康列为重要比较参数，是因为人是国家的第一资源，而健康是培养人力资源的基础。社会的发展最终取决于人的全面发展。没有健康，人的全面发展就成了无源之水、无本之木，社会发展和社会和谐就无从谈起。, 百拇医药
◎ 本报记者 晨露
在狼性文化大行其道的今天，被称为狼性文化代表的企业华为设立“首席员工健康与安全官”，引起众多媒体的关注。有媒体把这一行为看作是一种温情，也有媒体认为这只是企业领导层核心变更的一种手段。但不管怎样，“首席员工健康与安全官”这个头衔毕竟是国内一个新兴的职务，它是把员工的健康纳入管理范畴，纳入企业经济发展范畴的一个开始。
事实上，全球众多著名企业都有专门负责员工健康的职务和团队，例如微软公司早就有资深健康保健顾问一职，负责员工日常健康保健。早在去年10月，日本企业被强制给40～74岁的员工定期测量腰围，男人腰围不能超过85厘米，女人腰围不能超过90厘米，员工不达标，企业受重罚。为何国际众多企业会如此关注员工健康？这应该归功于对健康经济学的研究，他们把员工的健康看作企业资本和发展的动力。美国密执安大学健康管理研究中心的研究表明，健康管理无论对个人和企业都存在着一个规律：90%和10%，即90%参加健康管理的个人和企业，医疗费用降到了原来的10%，未参加的个人和企业中的10%，医疗费用比原来上升了90%。
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奖励“健康”，鼓励健康员工士气，倡导文明科学的生活，让每个人的生命都活出高质量，这是任何一个知名企业最具前瞻性的目光。因为教育可以带来知识和技能，却不能代替健康，健康不仅是一种消费品，健康和土地、机器、工业原料等生产资料一样，是一种投资品。一个健康的人才能正常的从事工作，创造财富；或者说，一个健康的人才能更好地从事工作，创造财富。在第二次世界大战后，西方发达国家普遍建立了社会福利制度，包括医疗保障制度，但人们已逐渐认识到，能投入于医疗保健上的资源是有限的，经济学家开始尝试用经济学方法分析医疗保健问题，经过很多经济学家的努力，健康经济学逐渐建立了一个完整的体系。而在国内，众多专家认识到了健康对于企业发展、对于社会经济的影响，可惜却常常理解过于片面。
日前，“健康经济论坛”在京举行。此次论坛引起媒体和卫生部门众多专家的关注，可惜主题却仅仅局限于“关注早期诊断，降低医疗负担”。事实上，健康经济如果只关注于诊断治疗，那只能算是“九牛一毛”。
据卫生部统计信息中心测算，1993年和2003年我国疾病间接经济损失分别占 GDP的5.30%和4.58%。据此推算，2006年我国疾病直接和间接经济损失将达10%左右，即健康对我国经济的影响占10%左右。健康也是一国经济发展的动力。按照世界银行测算，在过去40年的世界经济增长中，约8%～10%来自于人们健康水平的提高；美国哈佛大学的研究也证明，亚洲经济的发展奇迹大约30%～40%来源于本地区人们健康状况的改善。北京大学人民医院心研所所长、全国知名心血管内科专家胡大一教授指出，以往的医学模式是医生等病人、病人等发病。今后要转变观念，要实行病前预防、病时救治、病后管理。中国工程院院士俞梦孙也提出，21世纪医学模式的变革应当由生物医学转变为人的医学，医学目的也应当从治病转化为治“未病”。国际上之所以将健康列为重要比较参数，是因为人是国家的第一资源，而健康是培养人力资源的基础。社会的发展最终取决于人的全面发展。没有健康，人的全面发展就成了无源之水、无本之木，社会发展和社会和谐就无从谈起。, 百拇医药