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2008:带着快乐出发
http://www.100md.com 2009年7月6日 《现代护理报》 2009.07.06
     在临床护理团队中,有时会有些这样的人:他们常常爱提出与众不同的看法,但问题是,这些看法过于消极;他们总是看似切中问题的要害,实际上却在泼冷水,拖延问题的解决;他们常常对护理难题冷眼旁观——他们有意无意中成为团队中的负面情绪传染源。新的一年又开始了,如何摆脱负面情绪,给自己和同事带来好的心情呢?

    研究表明,负面情绪会影响你

    不良情绪的产生及其影响

    包头市中心医院王志清认为,消极情绪,如愤怒、悲伤、焦虑、痛苦等,一方面引起人的整体心理活动失去平衡,另一方面引起人的整体的生理生化变化。护士由于每个人思想业务素质的不同,个性或自控能力的缺陷,有的护士因琐事可能产生不良的情绪。所以人们可情绪转移,可以掩饰情绪,可以把消极情绪转化为积极情绪,也可以把激情转化为冷静,护士应提高自控能力,尽量避免护患之间不良情绪的反馈,营造良好的情绪氛围。护士良好的情绪是护理工作所必须具备的基本条件,是一个不断学习,加强自身修养的过程。
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    护士良好、积极、稳定的情绪与护理工作紧密相连,在医院这个特殊的环境里,有喜有忧,有悲有愁,对此,要求护士要有真挚的同情心,高尚的道德情感,设身处地关心体贴病人,加强自制力的培养,保持情绪的稳定。同时,人人都会有挫折,人人都有不顺心、不愉快的时候,护士也在所难免。这更要求护士对自己的情绪、情感加强调节控制,做到急事不慌,纠缠不怒,悲喜有节,激情含而不露,以保持愉快情绪的稳定性。

    良好情绪建立基础

    南京军区福州总院卓华珊认为,良好情绪的建立需要护士做到以下几点:

    (1)护士综合素质的提高:护士首先要热爱护理事业,有为之拼搏奋斗的信念,要有职业人格素质修养,以良好的心态、纯洁善良、真诚待患的思想品质,使病人树立战胜疾病的信心。

    (2)语言方面:俗语说,“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,美好的语言能满足病人精神的需要和健康的追求,反之,则会造成护理行为中负性情绪的变化而失去护士应尽的职责。
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    (3)行为方面:①礼仪要规范,上岗时护士应该注重仪表端庄,塑造白衣天使的形象;②要有知识的扩充,整体护理的实施,只有专业化知识是远远不够的,需要护士对多元化知识的学习和掌握,并持之以恒;③技术水平的提高,不断探索与进取得到更新更高的技术,才能不断的完善护理行为,有利改善、维持、促进病人恢复健康。

    情绪的控制与调节

    生活在社会的大家庭里,人人都会遇到挫折,事事都会有不顺心的时候,护士也在所难免,但是护士面对的是病人,他们不仅有身体疾病,可能也有心理机能障碍,因此护士必须懂得情绪的控制与调节,除了加强自身素质,不断学习心理学知识外,还要懂得控制情绪的方法。内蒙古兴安盟人民医院马开花列举了三种方法:

    (1)转移法:就是将注意力从自己消极的情绪中转移到其他方面。

    (2)自我控制:用机体的一些随意反应去改善机体的另一些不随意的反应。
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    (3)位置转换:当你对某些事觉得不公平,或者对别人提出的意见不能接受时,你可以站在别人的位置上考虑这件事。

    怎样界定良性意见和负面情绪?

    诊断良性意见和负面情绪,你可以从时间、空间、“我”的定位三个方面进行梳理。

    1.辨认你所被影响而产生的负面情绪和想法

    2.界定负面情绪的时空范围

    3.专注于自己可以改变的范围

    护士情绪对病人的影响

    情绪是人们对观察事物是否符合自己需求的内心态度表现。人人都有情绪表现,做为一名护士,情绪变化对病人有直接的影响。医护人员稳定的情绪、和蔼可亲的态度,勤奋工作、热爱生活的愉悦表现不仅能调节治疗的气氛,而且能转换病人的不良心境,唤醒病人治疗的信心,反之带着不良的情绪,就会给病人造成不良的后果。曾经听到过这样一个事例,有一位胰腺炎患者,由于疼痛难忍,曾怀疑自己患的是绝症,总是心情烦闷,情绪低落,主管护士每天总是面带微笑地到病人身边和他谈心,用自己所学的知识给患者解释发病的原因、发生、发展及治疗效果,每日查房时主管护士主动跟病人打招呼,渐渐地这位病人从护士那里得到了力量,增强了治疗信心,病情很快好转。由此看来,护士的情绪对病人的护理效果影响较大。
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    保持最佳情绪应具备的心理素质

    内蒙古兴安盟人民医院马开花认为,要有良好的心理素养,应具备以下几点:

    (1)热爱本职工作,尊重患者。急患者之所急,想患者之所想,才能把患者当亲人和朋友,才能诚心诚意地为患者服务,热情、愉快地干好每一项工作。

    (2)理智、冷静、耐心容忍。护理工作的对象是身患疾病的病人,由于病人生理机能异常,情绪不稳定,时常对护理工作不满,甚至无理挑剔,因此护士必须冷静,耐心容忍,以宽阔的心胸去感染和转化患者,赢得患者的理解和支持。

    (3)性格开朗,轻松自信。处理好来自各方面的关系,当遇到各种各样的挫折,碰到一些不合意愿的矛盾与困难时,一定要保持良好的心态,不论遇到困难还是挫折,都要想得开,放得下,只有轻松、愉快、自信才能成功。

    护士情绪要求
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    内蒙古兴安盟人民医院马开花认为,护士要善于以自己的健康情绪为病人提供热情而周到的服务。

    (1)护士的情绪要具有稳定性。情绪最易波动,常常随着诸多因素的变化而变化。而护士由于职业的需要,必须控制自己的情绪,保持情绪的相对稳定,这样将给病人带来安详和温暖,使病区气氛平和安宁。护士认真、耐心的护理,为病人提供热情而周到的服务,从而解除病人病痛,使其坚定战胜疾病的信心,而对未来充满希望,在接受检查、治疗、护理中,身心处于最佳状态,为病人的早日康复起到积极作用。

    (2)护士的情绪要具有应激性。护理工作要求护士的情绪要根据情况的不同而变化,护士应具有应激情绪。应激在护理工作中不是偶然的,而是可以出现在任何地点和时间的情景。如病人突发心脏病,需要抢救,护士应自如地调整好情绪,处于情绪的应激状态,迅速、准确做出判断,及时采取措施,为挽救病人的生命争分夺秒。

    (3)护士的情绪要具有内涵性。护士的情绪表达应具有“职业冷淡”的特点,就是有独特的内涵性。所谓内涵性是指护士的情绪要内潜于心中并含蓄的表露,从表面看来似乎是“冷淡”的,但关怀及爱护之情仍可体察到。
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    积极情绪的作用

    南京军区福州总院卓华珊良根据临床工作体验,总结了下几个方面:

    (1)对病人方面:

    护士要以积极的情绪,热情的态度,温和的语言,及时将住院后注意事项、治疗时的配合要求,主管医生及责任护士安全防范措施简要介绍一下,病人便会感到亲切,从而产生归属感,增强治愈疾病的信心。一般在治疗过程中,护士以科学的态度,严谨的作风,所表现出的稳定情绪,病人自然会感到安全和信赖。当病人知道自己预后不好,悲观失望时,护士的态度要沉着,情绪稳定,并且运用稳定积极的情绪影响病人,消除病人的绝望情绪。反之,当一个护士心情不好,闷闷不乐或愤怒地走进病房,走到病人及家属面前操作时,患者受护士情绪的影响,担惊受怕,精神处于紧张状态,对一切治疗、护理处于被动和勉强的境地,直接影响了治疗与护理效果。例如:进行静脉穿刺时,特别是对小儿头皮静脉穿刺时,护士不良的情绪、愤怒的面孔直接影响自身的思维、感觉、注意力等,导致穿刺的失败。同时,患者受护士情绪的感染,对护士的操们处于被动、强迫状态,产生恐惧,对护士产生一种不信任的心理,使之处于紧张状态,造成穿刺失败。
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    (2)对病人家属方面:

    护士与病人接触较多,护士的情绪变化,尤其是面部表情,对患者及家属有着直接的感染作用,护士应有端庄的外表、沉着稳重的动作、和蔼可亲的语言以及谦逊的态度,可使患者感到亲切和信任,获得精神上的支持和安全感。同时也取得患者的尊敬与信赖,从而沟通了护患双方、家属的感情,建立良好的护患关系,使病人家属身心处于愉快的气氛中,从而提高护理工作的效益。护士要有良好的情绪,才能平衡患者及其家属的期望心理,得到患者家属的充分信任,才能放心地将病人交给医院,并积极配合护士,共同做好病人的思想工作,避免外在因素对患者的刺激,使病人早日得到康复。

    (3)对护士本身方面:

    良好的情绪使护士的身体健康、精力充沛、轻松愉快、意志坚强,工作有热情,能够在整体护理中自觉规范自身的行为和语言,发挥主观的能动作用,护理行为保持科学性和创造性,工作中能具有丰富的想象力、敏锐的观察力和准确的判断力,能运用护理程序准确地指导护理行为、护理措施的实施、效果的评价,健康教育的开展,出院康复指导,取得满意的护理效果,体现护士自身价值,促进患者生命质量和生活质量的提高。

    (本报整理), 百拇医药