“观后镜”护航职场
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症状
大明是一名独立性很强、很有进取心的店员,无论做什么事都雷厉风行。这不,店长刚刚布置下来一项问卷调查工作,大明还没有和搭班的同事商量,就自个儿行动起来,独自跑到某社区进行了详尽的调查,并把获得的一手资料递交上去。原以为会受到店长的表扬,没想到,自己却被店长板着脸训斥了一番,被训没有吃透工作部署的精神,盲目调查,且在工作过程中,他只顾赶进度,不总结,不回顾,不与其他同事交流,导致采集回来的信息毫无价值,白白浪费了时间和精力。
正是因为这样的性格,大明干任何事情都是冲锋在前 ......
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