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不做麻木的“橡皮人” 等
http://www.100md.com 2010年9月7日 《生命时报》 2010.09.07
不做麻木的“橡皮人”

     不做麻木的“橡皮人”

    有这样一群人,他们无所谓批评或表扬,面无表情地淹没在拥挤的都市人潮里,他们“无梦、无痛、无趣”,在网络上被称为“橡皮人”或“橡皮白领”。如今,中国“工作倦怠指数”调查显示,70%的职场人均出现了不同程度的工作倦怠,橡皮人也许就生活在你我身边。可是,谁又了解他们内心的无奈和呐喊?为了帮他们寻找生活的快乐, 记者走访了回龙观医院北京心理危机研究与干预中心副主任李献云。

    我不是无梦,只是够不着天上的星星。北漂多年的吴先生说,自己从小被灌输“长大了要出人头地”的思想,努力读完书,还没来得及喘口气,就开始为房子、车子奔波忙碌,为老婆、孩子鞍前马后。现实生活里,自己成了毫不起眼的配角,看着家中落满尘埃的吉他,想当摇滚歌手的激情早已远去。站在林立的高楼间,忘记了梦想这两个字该怎么写。

    专家分析:梦想不是纯粹精神化的,物质追求和精神追求相辅相成。教育赋予我们的梦想也许遥远,并非每个人都能够实现,但快乐就在我们身边,是不需要物质基础的。不妨把幸福的阈值设低点,让自己从“小幸福”中得到成就感和满足感,享受积极的情绪反应,比如做顿晚饭招待朋友、买份心仪的礼物鼓励自己。
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    我不是无痛,只是累到无力呻吟。小李大学毕业两年了,每天早上七点出门,晚上不知何时回家。偶尔清闲时,他就一觉睡到大中午;更多的日子里,疲于加班应酬。他无功无过地保全着自己的小职位,觉得内心早已麻木,有时到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌,但繁华过后,更觉得又累又孤独。

    专家分析:现代社会,很多人从事自己不太喜欢的工作,加之竞争压力大,容易产生倦怠感。当身体出现“失眠、厌食、心情持续低落”的信号时,应该及时调节,给自己放个假。但休息时,也要遵循人体的生物节律和生活规律,如果把假期用在熬夜玩乐、走亲访友、舟车劳顿上,不仅精神上得不到放松,反而会让身体“越休越累”。

    我不是无趣,只是真诚的笑容太少。尔虞我诈的故事并不新鲜,说句真话却招来是非的教训更是司空见惯。外企白领小任觉得自己难以相信他人,甚至有些“神经过敏”:路边乞讨的人一定是骗子;不主动跟我打招呼,就是瞧不起自己。为了不上当、不犯错,她学会了省略表情,把自己的心隔离起来。
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    专家分析:信任是相互的,付出真诚才能收获真心。人们往往喜欢凭直觉判断,殊不知第一印象很容易导致主观偏见,甚至误导。“不打招呼”是真的“瞧不起”,还是另有原因?这时,要学会全面分析,试着自己先抛弃成见、转变态度,发自内心地赞美他人,就有可能实现良性沟通,加强彼此的信任。▲

    (王 月)

    

    五个细节打动老板(职场心理)

    竞争激烈的职场中,要想脱颖而出,除了积极提高专业技能之外,注意一些小细节,也可能成为制胜法宝。

    第一,外表整洁。整洁的外表、得体的举止,会在老板心里留下良好的第一印象。不过要注意坚持,时间长了,不知不觉你就成为在老板心目中最好的公司形象代言人。
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    第二,保持笑容。脸上的笑容不仅能传递心里的愉悦,更是送给他人的一份美好礼物。工作时的笑容能够让你在处理问题事半功倍、游刃有余。

    第三,积极沟通。在工作中随时和老板同步更新,随着时间的推移,老板会在潜移默化中接受你的存在、认可你的工作,进而赏识你的能力。

    第四,维护老板。人在职场,有时候老板的面子比事实更重要。面子本质上是一种安全的需要,而且也是一种受人尊重的需要,尽可能地维护老板的权威和地位,既尊重老板,也赢得信任。

    第五,展现自己。现代心理学表明,与众不同的下属才能引发老板的兴趣,“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了,积极展现自己的才华和工作能力,是赢得赏识不可或缺的一环。▲

    (钱 英)

    
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    学会信任 识破谎言

    “这你都相信啊,真是傻子,你这种人,被人骗了都不知道!”生活中我们常常能听到类似的话。事实上,加拿大一项新研究指出,相信他人,不但不会变傻,而且更不易上当受骗。

    多伦多大学的研究人员召集了一批志愿者,对他们对他人的信任程度进行了评估。随后,志愿者观看了一组求职录像,并判断其中的求职者是否在撒谎。录像中,一半求职者说的全是真话,另外一半则至少撒了3次谎。

    结果发现,与人们的印象相反,信任程度较高的志愿者更能准确地识破谎言。越信任别人,眼睛似乎越雪亮,很容易区别真话与假话;不信任他人,反而不能发现谎言。

    研究人员南希·卡特和马克·韦伯表示,这一发现告诉我们,信任他人,有助于加强人际判断的准确性。这样的人更善于从事招聘工作,容易交到知心好朋友,或者找到好的生意伙伴。▲
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    (陈 芸)

    

    家中排行影响性格

    在有好几个孩子的家庭里,父母很喜欢比较孩子哪里一样、哪里不一样。据美国《生活科学》近日报道,子女排行确实能影响他们的性格特点。

    美国纽约艾德菲大学的研究人员发现,同胞中,排行老大的孩子更擅长逻辑思维,而排行较小的孩子则擅长语言交流。因此,老大往往数学成绩较好,而小孩子的语文成绩比较好。研究者表示,这可能是因为老大曾经是家中唯一的孩子,得到了父母的全力关注和培养;而小孩子在成长过程中,需要多向哥哥姐姐请教,才能获得更多经验。

    此外,研究人员还发现,兄弟姐妹的性格也各有特点。老大做事更严谨、追求完美,而排行较小的孩子性格更外向,感情更丰富,乐于尝试新鲜事物。因为小孩子看到了哥哥姐姐的经验,知道该怎么做才能保证安全。▲

    (方留民)

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