(3)鼓励创新的产业支持政策。20世纪90年代后，印度把医药产业列为优先发展的重点产业之一，并颁布了若干激励医药产业发展的财政支持政策。表2列出了印度政府主要的产业政策，从表中的各项政策与措施不难看出，技术创新是当前印度国家产业政策的重点。

    4. 人才培养与吸引措施。在印度本土，全国各地有超过300个大学教育和训练机构，每年培养生物技术、生物信息学和生物学等专业毕业生50余万名；100余所医学院校每年培养1.7万名执业医生；每年约有30万名生物科学和工程学硕士以及1 500名博士毕业，在生物技术、化学合成、微生物学、免疫学和仪器制造等关键领域储备了大批专业人才，基础研究的实力为产业进入持续发展的最佳时期创造了条件。

    印度制药企业还通过高薪吸引高水平的技术人才和经营管理人才。据悉，印度制药企业技术人员的工资相当高，一些药物的主要研究人员一般年薪在3万美元以上，有的外加第一年销售利润25%的提成。这些人才策略，吸引了高水平的技术人才和经营管理人才的加入，使印度的制药企业形成了很强的科研力量和管理水平，拥有了冲击世界医药市场的实力。

    三、 印度医药创新系统对产业技术能力培育作用的启示

    1. 制药产业技术能力发展是一个由多方要素构成的协作系统工作 ......