摘要：医院作为社会公益性的医疗卫生机构，是社会发展的重要健康保障。随着中国社会的快速发展，医院所承担的社会责任将会更重，所以医院应该加强自身管理，提高医院的管理水平和工作效率，为社会发展提供有力的医疗卫生保障。由于财务管理是医院管理的核心，因此在管理中对会计的管理是十分重视的。本文就针对医院会计管理中平衡计分卡的作用进行浅显的分析与研究。

    关键词：医院；会计管理；平衡计分卡；作用

    中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X(2011)11-0101-01

    随着中国特色社会主义市场经济的快速发展，科学技术水平的不断提高，医院在进行内部管理中不断的引用国内外先进的经验和技术。会计管理是医院管理 的重要组成部分，对医院的业绩测评和医务工作人员的绩效考核具有重要作用。所以，医院采用了世界上先进的技术平衡记分卡加强医院的会计管理。

    一、平衡计分卡的具体内容

    平衡计分卡式是用于组织战略管理和绩效管理的新方法。是20世纪90年代由罗伯特﹒卡普兰和戴维﹒诺顿共同提出的。平衡记分卡是从财务、客户、内部运营以及学习与成长四个角度将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，从而形成一种新型的绩效管理体系。其目的就是建立绩效管理系统，确保医院的战略规划得到有效的实施。

    平衡记分卡主要是由财务、客户、内部经营和学习与成长四个层面组成。因为这四个层面可以代表与医院发展密切相关的人员，包括医院的管理者、客户以及医院的工作人员等。而且每个层面对企业发展的重要性取决于各个层面本身和对指标的选择是否符合医院的发展战略。

    与此同时，平衡计分卡的每个层面都有特有的功能。财务层面的功能是通过财务业绩指标显示医院的发展战略及其实施过程能否为医院盈利 ......