加强医院财务管理 促进医院健康发展(2)
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2012年1月15日
全面强化财务管理和财务监督，做到所有收支活动纳入财务部门统一管理，严禁设立帐外帐和小金库，认真落实重大经济事项集体讨论制度，加强药品、材料、设备等物资的管理；积极参与医院各项经济活动，加强科室成本核算，搞好医院增收节支；建立完善内部控制制度，定期进行现金盘点和核对，防止医院财产流失。
参考文献：
[1] 刘风云.我国医院财务管理的现实状况及治理对策[J].中国乡镇医院会计,2009,(01)：106-108
[2] 袁彭尼.浅析我国医院财务管理[J].中国乡镇医院会计,2010,(01):116-118
[3] 仲玲.浅谈新医改方案下的医院财务管理[J].资治文摘(管理版),2009,(03) :105-107
[4] 陈晓华.医院财务管理中存在的问题及其对策[J].科技经济市场,2010,(02):163-166
, 百拇医药
[5] 张丽婷.新医改对医院财务管理的影响及对策探讨[J].财经界,2010,(02):141-143
[6] 董珩.创新医院财务管理的措施[J].中国乡镇医院会计,2009,(08):106-108
(责任编辑：刘 璐)
(上接第71页)
2.加强法制和监管力度
新《会计法》对会计人员的职业道德提出了严格的要求，规定对于那些因提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、账簿、会计报告等违法行为而被追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。除上述人员外，对因违法违纪行为而被吊销会计从业资格证书的人员，5年内不得重新取得会计从业资格证书。通过法律的约束，促使会计人员具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况都不丧失原则，不图谋私利。同时也可以加强刑事责任力度，加大对造假者的执法力度。使造假的成本远远大于造假的利益所得，使之望而却步。
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3.加强会计人员的继续教育
做好会计人员的继续教育，不能只是进行单一的技能业务知识培训，而且培训多是敷衍了事，在客观上就是轻视道德教育，把职业道德教育和业务培训结合起来让会计人员警钟长鸣，真正的发挥核算和监督职能。做到出污泥而不染。
4.加强内部控制
对于一个单位的财务工作不能只是某一领导和财务人员参与，应在单位内部有好的监管机制和监管部门，做到财务公开，透明，从而杜决舞弊行为，或以某一领导的意志为转移进行账务操作,出现虚假会计信息。各个单位应当充分认识到加强内部会计控制的重要性、紧迫性，建立健全会计内控制度，明确会计工作相关业务的程序和相关人员的职责权限，能够达到更好规范账务、控制风险，防范舞弊、纠正差错的效果，切实保证会计工作的规范有序进行。
四、完善会计行业各项法律制度及管理体系
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1. 完善法律制度，加强法制体系建设，建立健全各项法律法规，为国家执法部门和会计师事务所创造良好的环境，有利于强化会计监督职能和对单位法人行为进得约束。同时，要明确会计主体相关人员的责任。审计监督的执法职责和权限，并强化相关配套法律法规的实施，加在法律法规的处罚力度，使会计控制真正做到有法可依。
2.改进、完善会计管理体制。分离会计人员与企事业单位的直接雇佣关系，从而改变会计人员的工作受制于法人代表，和企事业单位的利益。如果建立独立会计执行机构，会计人员直接由国家行政机关领导，会计人员由国家录用，委派，人事关系，工资关系由国家设立服务所统一管理，如企事业单位需要会计人员一律向服务机构申请，由机构派出会计人员，并实行年限轮岗制，1-2年就要转换会计人员。这样就能保证会计信息的真实性，也能使企事业的财务能够良性发展，为单位和国家的财务提供更原始准确的信息。
3.加强注册会计师审计的独立性，严格要求注册会计师执业标准，强化注册会计师职业道德观念和法,对出具虚假报告或作伪证者要承担法律责任，受到法律制裁。从而达到规范单位财务制度，真实的反映单位财务状况的作用。让单位会计人员杜绝存在侥幸心理，没有漏洞可钻。
参考文献:
[1]王恒可.当代经济[J].当代经济杂志社出版2010年14期
[2]张娟.论道德权利与道德义务视野下在会计信息真实性原则.财务与金融[F].2010年3期
(责任编辑：罗云凤), http://www.100md.com(张琼)
参考文献：
[1] 刘风云.我国医院财务管理的现实状况及治理对策[J].中国乡镇医院会计,2009,(01)：106-108
[2] 袁彭尼.浅析我国医院财务管理[J].中国乡镇医院会计,2010,(01):116-118
[3] 仲玲.浅谈新医改方案下的医院财务管理[J].资治文摘(管理版),2009,(03) :105-107
[4] 陈晓华.医院财务管理中存在的问题及其对策[J].科技经济市场,2010,(02):163-166
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[5] 张丽婷.新医改对医院财务管理的影响及对策探讨[J].财经界,2010,(02):141-143
[6] 董珩.创新医院财务管理的措施[J].中国乡镇医院会计,2009,(08):106-108
(责任编辑：刘 璐)
(上接第71页)
2.加强法制和监管力度
新《会计法》对会计人员的职业道德提出了严格的要求，规定对于那些因提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、账簿、会计报告等违法行为而被追究刑事责任的人员，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。除上述人员外，对因违法违纪行为而被吊销会计从业资格证书的人员，5年内不得重新取得会计从业资格证书。通过法律的约束，促使会计人员具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况都不丧失原则，不图谋私利。同时也可以加强刑事责任力度，加大对造假者的执法力度。使造假的成本远远大于造假的利益所得，使之望而却步。
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3.加强会计人员的继续教育
做好会计人员的继续教育，不能只是进行单一的技能业务知识培训，而且培训多是敷衍了事，在客观上就是轻视道德教育，把职业道德教育和业务培训结合起来让会计人员警钟长鸣，真正的发挥核算和监督职能。做到出污泥而不染。
4.加强内部控制
对于一个单位的财务工作不能只是某一领导和财务人员参与，应在单位内部有好的监管机制和监管部门，做到财务公开，透明，从而杜决舞弊行为，或以某一领导的意志为转移进行账务操作,出现虚假会计信息。各个单位应当充分认识到加强内部会计控制的重要性、紧迫性，建立健全会计内控制度，明确会计工作相关业务的程序和相关人员的职责权限，能够达到更好规范账务、控制风险，防范舞弊、纠正差错的效果，切实保证会计工作的规范有序进行。
四、完善会计行业各项法律制度及管理体系
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1. 完善法律制度，加强法制体系建设，建立健全各项法律法规，为国家执法部门和会计师事务所创造良好的环境，有利于强化会计监督职能和对单位法人行为进得约束。同时，要明确会计主体相关人员的责任。审计监督的执法职责和权限，并强化相关配套法律法规的实施，加在法律法规的处罚力度，使会计控制真正做到有法可依。
2.改进、完善会计管理体制。分离会计人员与企事业单位的直接雇佣关系，从而改变会计人员的工作受制于法人代表，和企事业单位的利益。如果建立独立会计执行机构，会计人员直接由国家行政机关领导，会计人员由国家录用，委派，人事关系，工资关系由国家设立服务所统一管理，如企事业单位需要会计人员一律向服务机构申请，由机构派出会计人员，并实行年限轮岗制，1-2年就要转换会计人员。这样就能保证会计信息的真实性，也能使企事业的财务能够良性发展，为单位和国家的财务提供更原始准确的信息。
3.加强注册会计师审计的独立性，严格要求注册会计师执业标准，强化注册会计师职业道德观念和法,对出具虚假报告或作伪证者要承担法律责任，受到法律制裁。从而达到规范单位财务制度，真实的反映单位财务状况的作用。让单位会计人员杜绝存在侥幸心理，没有漏洞可钻。
参考文献:
[1]王恒可.当代经济[J].当代经济杂志社出版2010年14期
[2]张娟.论道德权利与道德义务视野下在会计信息真实性原则.财务与金融[F].2010年3期
(责任编辑：罗云凤), http://www.100md.com(张琼)