当前位置: 首页 > 新闻 > 信息荟萃
编号:12390095
公务员入医保:最后的难题
http://www.100md.com 2012年4月1日 《人民文摘》
     北京市属公务员转医保已经完成,中央机关公务员公费医疗改革何时启动仍是未知数。坚冰何时能够打破?

    2012年1月起,北京市公务员小王工资单上多了一项总额近百元的支出——“代扣医疗保险”。这意味着,他如今也和企业员工一样,要自己支付部分医疗保险费,就医费用也要通过医保机构来报销。

    此前,公务员享受的医疗待遇和企业职工截然不同,不但不需缴费,到定点医院看病,只要把各项花费单据交给单位,经审核后可报销80%~90%的费用。

    和小王一样,2012年,北京市22万名市属机关事业单位工作人员都将纳入医疗保险体系。两年前,北京市已有45万区县公费医疗人员全部纳入医保。至此,除了33万中央单位公务员,一套覆盖全市人口的医疗保险制度体系已经在北京初具雏形。

    早在1994年前,中国就开始由过去国有单位体制下的公费医疗制度向全社会互助共济的现代医疗保险制度转轨。18年间,在城市,全国企业职工医疗保险制度日臻完善,农村地区建立了现代医疗保险制度框架下的新型农村合作医疗制度,城市无业人士也享有一套居民医疗保险制度。唯独机关事业单位,改革始终滞后,尤其一些地方的省会城市,迟迟不愿放弃公费医疗。

    直到2012年,全国仍有相当数量的公务员未能纳入医保体系。其中不仅包括山东、广东、江西、江苏、湖北等七地的部分公务员,还包括全部中央直属机关的公务员。

    北京市属公务员全部纳入医保体系的消息,一度被舆论理解为中央政府下决心将改革彻底收官的信号。今年北京“两会”期间,有京城媒体报道称,“中央单位公务员有望明年进医保”。报道援引北京市人力资源和社会保障局副巡视员张大发的话说,“去年年底,有关部门召开了中央单位公务员并入医疗保险座谈会,曾提出2012年做准备,2013年并入。”

    但张大发在接受记者采访时表示,中央公费医疗改革何时启动仍是未知数。

    此后,在“北京市深化医药卫生体制改革领导小组工作会议”上 ......

您现在查看是摘要页,全文长 7862 字符