李建英“被精神病”前后照片对比

     5月1日起《精神卫生法》正式实施

    终结“被精神病”，路有多长？

    本报首席记者 蒋格伟 实习记者 余修宇 文/图

    李建英“被精神病”前后照片对比

    “对于李建英的事，我认为处理欠妥，如果她打人，单位可以报案；如果她旷工，也可以被开除，不应该被送去精神病院。”郴州市烟草局法制科相关负责人表示。

    “现在，流浪小伙已经确认有精神分裂症状，已经转院至娄底市康复医院。”娄底冷水江市救助站肖副站长介绍。

    今年3月以来，本报先后刊发了《嘉禾烟草一员工“被精神病”事件调查》(790期01、03版)、《流浪男孩被冷水江救助站送精神病院》(796期01、03版)两篇“被精神病”案例，引起广泛关注。

    近年来，“被精神病”事件屡见不鲜，“被精神病”的当事人往往遭遇投诉难、出院难、申诉难、索赔难。因此，法学界与媒体多年来一直对现行精神病患者收治制度颇多诟病。

    今年5月1日起，《精神卫生法》正式实施，有媒体解读此法为“终结‘被精神病’”的善法。

    国内为“被精神病”者捍卫权利的知名公益律师黄雪涛则认为，终结“被精神病”，路还很长。

    主管部门称

    李建英案应依法处理

    原嘉禾烟草公司职工李建英曾是单位不受欢迎的人，因为她曾多次与同事发生过纠葛，一度有肢体冲突。

    2011年8月1日，在县烟草局主张下，李建英被送至郴州市精神病医院强制治疗了70天。

    不容回避的一个事实是，李建英入院前并没有证明其有精神病的材料，她“逃”出精神病院后到湖南省脑科医院进行了检查，也未得出患有精神病的结论。

    嘉禾县烟草局对于主张李建英去诊断、治疗的理由是：“当时确实不确定李建英是否有精神病 ......