应引导和鼓励毕业生到基层就业
近年来，进入就业市场的大学生多为90后，他们大都数在安逸的生活环境中长大，没有吃过什么苦，在就业的时候往往骄傲自满、眼高手低，对工作期望值过高。很多学生把个人利益放在首位，找工作的过程中一心想进大城市的医院甚至是大城市中的三级甲等医院，小城市的医院、社区及乡镇基层医院则不予考虑，将挣钱的多少当做选择工作的唯一尺度。来自小城市或者农村的学生不愿回到基层去，来自大城市的学生则更不愿到基层去。
笔者认为，中医院校应根据就业市场的需求状况适时调整招生规模，优化课程设置，提高教学质量。注重培养学生的道德情感、道德责任和职业荣誉感，自觉养成良好的医德医风，增强学生的社会责任感。改变狭隘的就业观念，树立到西部、到基层、到祖国最需要的地方去的正确观念。政府应加大财政倾斜力度，制定灵活、优惠的中医专业毕业生的就业政策，引导和鼓励毕业生到基层就业。
一是对到农村基层、城市社区医院工作的医学生，扩大相关补贴范围，例如减免学费或助学贷款、社会保险补贴、公益性岗位补贴等，用于改善基层生活条件。
二是要为到基层就业的医学生开辟专门的晋升或交流渠道，保证在基层工作出色、成绩突出的医学生优先得到晋升和到上级医院工作的机会，如在各大公立医院招聘时参考目前公务员的招考制度，某些岗位要求一定年限的基层工作经验；定期从基层医院遴选优秀的医生到市级或者省级医院工作等等。
三是基层医院要加大对新进毕业生的继续教育投入，重视人才培养与人才结构对医院发展的长期效益，给毕业生创造一个快速成长的空间，迅速提高新进毕业生的专业技术水平，制定合理的用人标准，以使广大到基层医院就业的毕业生能够“下得去、留得住、用的上、干得好”。, http://www.100md.com(李桓 黄怡博 河南中医学院)
笔者认为，中医院校应根据就业市场的需求状况适时调整招生规模，优化课程设置，提高教学质量。注重培养学生的道德情感、道德责任和职业荣誉感，自觉养成良好的医德医风，增强学生的社会责任感。改变狭隘的就业观念，树立到西部、到基层、到祖国最需要的地方去的正确观念。政府应加大财政倾斜力度，制定灵活、优惠的中医专业毕业生的就业政策，引导和鼓励毕业生到基层就业。
一是对到农村基层、城市社区医院工作的医学生，扩大相关补贴范围，例如减免学费或助学贷款、社会保险补贴、公益性岗位补贴等，用于改善基层生活条件。
二是要为到基层就业的医学生开辟专门的晋升或交流渠道，保证在基层工作出色、成绩突出的医学生优先得到晋升和到上级医院工作的机会，如在各大公立医院招聘时参考目前公务员的招考制度，某些岗位要求一定年限的基层工作经验；定期从基层医院遴选优秀的医生到市级或者省级医院工作等等。
三是基层医院要加大对新进毕业生的继续教育投入，重视人才培养与人才结构对医院发展的长期效益，给毕业生创造一个快速成长的空间，迅速提高新进毕业生的专业技术水平，制定合理的用人标准，以使广大到基层医院就业的毕业生能够“下得去、留得住、用的上、干得好”。, http://www.100md.com(李桓 黄怡博 河南中医学院)