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《人本教练模式》.黄荣华.扫描版.pdf
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《人本教练模式》扫描版[PDF]
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    教练(Coaching)是本世纪最具革命性的管理概念,已是当今欧美企业界最新、最有效地管理方法之一。“教练”原本是运动界的用语,近年来被广泛运用到企业、人际关系、生涯规划上,帮助人们良性沟通、发挥能力、调整心态、提升表现。

    激发你的潜能与领导力!

    本书将挑战从事教练行业的人士进一步加强教练过程的深度和效果,挖掘发展教练技术的更多可能性,从而使整个教练行业的视野和影响力也为之拓宽。

    《人本教练模式》建基于中华传统文化,以人本概念为基础,融合了儒、道、释的深邃思想智慧。因为这种极具创造性的结合,《人本教练模式》对于实际的教练过程非常有帮助,使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。

    人的信念会影响人的行为,人的行为又影响人的结果。人应该在知识技术与心态信念两方面平衡发展,才能成为卓越人才。

    《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧,对于人的内在的深入挖掘,使我们更明白追求卓越的出发点。

    作者简介

    黄荣华女士,“人本教练模式”理论创始人,香港人本教练模式研究中心负责人。曾在中国、俄罗斯、新加坡、马来西亚和美国从事教练及训练行业近20年之久,并率先于1995年将教练技术引进中国,创立了以人本概念为基础、融合东方儒、释、道文化的人本教练模式。如今,人本教练模式已被二十余万人次用不同方式实践和应用,帮助众多企业、专业人士、公务员及个人创造出骄人的成果。从2011年起,黄荣华推出基于第三代教练技术的“RENCoaching ?人本教练整合训练”。

    黄女士拥有香港理工大学管理学学士学位、澳大利亚新英格兰大学心理咨询硕士学位,曾在美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造,出任过加拿大驻华大使馆商务官员一职,同时还是大型社会公益活动“成长心连心”、“青年儒商训练营”的创办人。著有《ThePower of Ren》《人本教练模式》《成长心连心》及翻译书籍《体验式学习的力量》等。

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