个人效能发挥看意愿也看能力

    通常我们说，领导要发挥管理效能，但与此同时，也别忽视个人效能的充分利用和发挥。个人效能=意愿×能力，即个人效能的发挥是由一个人的意愿(或想法)和能力决定的。意愿越高，能力越强，个人的效能也就越大。例如：作为经理，你的意愿是在5年内当上一家大公司的总经理。在这个目标的支配下，你会加倍努力，把工作做到总经理应具备的水平，或不断学习和运用总经理应知应会的知识、方法，这样一来，你的个人效能自然会提高。

    此外，意愿=吸引+专注+兴奋；能力=知识+经验+技巧。即一个人的意愿是由其对某事的专注程度、吸引力大小以及兴奋度、爱好与否所决定的；能力是由知识水平，如学历、专业等，还有经验和技巧所决定的。读完MBA的人具有工商管理知识 ......