滥竽充数，因为责任不清
滥竽充数，因为责任不清
国家二级心理咨询师 余淑君
“滥竽充数”典出《韩非子·内储说上》，字面上是指不会吹竽的人混在吹竽的队伍里充数，比喻没有真才实学的人混在内行人之中，以次充好，说的是群体中普遍存在的“偷懒”现象。
现代社会，尤其在管理、考核不太严格的地方，许多人能力平庸甚至对业务一窍不通，或者纯粹为了偷懒，也每天出工不出力地“滥竽充数”。群体中的偷懒现象存在，除了制度松散、自我要求低两方面的原因以外，还有一个重要的心理原因———“责任分散效应”，它是指如果人被要求单独完成任务，责任感就会很强，行动会很积极。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个人的责任感就会变弱，面对困难或遇到责任往往会退缩，期望别人多承担点儿责任。就像在300人的群体里吹竽的人会想，我不使劲吹没关系，反正旁边这么多人也会使劲吹啊。这也和“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”同样道理。
要应对群体中的滥竽充数现象，就需要把任务划分准确，责任落实到每个人头上，比如布置任务时，直接说“请甲负责工作一，请乙负责工作二……”，会比泛泛地说“我们需要完成某某工作”更有效果。此外，心理学家也建议，当我们遇到了突发的困难(例如遇到了坏人的袭击)，与其叫“快来人哪!救命啊!”不如直接奔向最近的某个人求助，更容易得到有效的帮助。▲, http://www.100md.com
国家二级心理咨询师 余淑君
“滥竽充数”典出《韩非子·内储说上》，字面上是指不会吹竽的人混在吹竽的队伍里充数，比喻没有真才实学的人混在内行人之中，以次充好，说的是群体中普遍存在的“偷懒”现象。
现代社会，尤其在管理、考核不太严格的地方，许多人能力平庸甚至对业务一窍不通，或者纯粹为了偷懒，也每天出工不出力地“滥竽充数”。群体中的偷懒现象存在，除了制度松散、自我要求低两方面的原因以外，还有一个重要的心理原因———“责任分散效应”，它是指如果人被要求单独完成任务，责任感就会很强，行动会很积极。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个人的责任感就会变弱，面对困难或遇到责任往往会退缩，期望别人多承担点儿责任。就像在300人的群体里吹竽的人会想，我不使劲吹没关系，反正旁边这么多人也会使劲吹啊。这也和“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”同样道理。
要应对群体中的滥竽充数现象，就需要把任务划分准确，责任落实到每个人头上，比如布置任务时，直接说“请甲负责工作一，请乙负责工作二……”，会比泛泛地说“我们需要完成某某工作”更有效果。此外，心理学家也建议，当我们遇到了突发的困难(例如遇到了坏人的袭击)，与其叫“快来人哪!救命啊!”不如直接奔向最近的某个人求助，更容易得到有效的帮助。▲, http://www.100md.com