因家庭琐事心生不快，女员工在微信朋友圈吐槽，却被互为好友的上司误以为她对工作不满，遂在评论里请其“另谋高就”，第二天发短信将其解职。女教师气愤不已，拿起了法律武器为自己维权。

    因微信吐槽而引发的劳动争议案告诉我们：随着微博、微信等自媒体的兴起，大家对自己发表的言论应负法律责任，并承担法律后果，尤其是在工作群、办公群里发言时更应谨慎注意。

    吐槽丢饭碗，女教师起诉老板

    2015年5月3日晚上10点，在沈阳一家文化艺术培训学校做全职教师的吴梅梅回到家，一屁股坐在沙发里，再也不想起来了。别人休闲她工作，站了一天讲台，累得她腿都不能打弯了。

    这时，吴梅梅的老公李浩在外面和朋友喝完酒也回到了家。吴梅梅撒着娇说：“老公，我累了一天，晚上还没吃东西，给我下包方便面好吗？”李浩拿了几个蛋黄派递过来，敷衍地说：“凑和一下吧，明天一早要上班，我想早点休息。”

    看到老公这么怠慢自己，吴梅梅生气地说：“老婆一连上了六节课，都快累成狗了，让你给下包方便面都不愿意，要不是谈恋爱时你善于伪装，我才不会嫁给你呢!”

    吴梅梅的话激怒了李浩，他不屑地说：“挣那仨核桃俩枣，够干啥的 ......