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编号:12828671
吉林省中医药管理理念的三度嬗变
http://www.100md.com 2016年5月19日 中国中医药报第4489期
     吉林省中医药管理局结合“供给侧改革”的思维,在新常态下提出新的管理理念:中医要有人管,要让管的人有底气,管得到位;中医要有人干,要让干的人有尊严,干得出色;中医要有人信,要让信中医的人有保障,信得自觉。

    新的管理理念的意义在于改变过去“建医院是为了治病”的惯性思维,根据人民需要转化到为人民健康建医院,从“围绕疾病转”到“为了健康转”,通过改变“供给”来有效地引导医生、病人及病人家属转化对待生命的态度。

    供给侧结构性改革是中央统筹国际与国内、着眼当前与长远作出的重大决策。体现了以习近平为总书记的党中央谋划发展大势、把握经济规律、驾驭宏观走向,进一步开拓了马克思主义政治经济学新境界,表明随着国内外经济形势的深刻变化调整,我国宏观经济管理路径和经济改革的重点将发生转变,经济工作的侧重点、发力点将有新的动向,必将对“十三五”乃至更长时期产生重大而深远的影响。

    供给侧结构性改革的理念,为我们提供了新视野、新角度、新的方法论。最近一个时期,吉林省中医药管理局,经过深入分析经济新常态下发展中存在的突出矛盾和问题,通过召开全省各市州局长和专家学者座谈会,提出:供给侧结构性改革既是一种思维方式,也是方法论与实践论的有机统一,是中央针对经济新常态开出的“中国疗法”。

    从这一新的观念出发,吉林省中医药管理局将经过修订的管理理念更新为:中医要有人管,要让管的人有底气,管得到位;中医要有人干,要让干的人有尊严,干得出色;中医要有人信,要让信中医的人有保障,信得自觉。

    从12年前吉林省提出中医要“有人管,有人干,有人信”理念至今,这一管理理念三度嬗变。这是互相连带,层层递进的嬗变进程。这是中医药管理方面多年来得出的成熟经验 ......

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