积极沟通 提升能力 参加运动

    找回工作热情

    北京大学博士、幸福创客专家 马亚婷 张 漪

    环顾周围，我们在工作中都遇到过这么一些人：他们对工作有很多不满、工作状态消极，可又不跳槽或主动改变现状，好像被卡在这种状态里动弹不得。心理学上把这种状况叫做“职业倦怠”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象。

    曾有机构进行的调查结果显示，79%的员工存在不同程度的职业倦怠，这不仅对个人健康、生活状态 ......