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劳动课不能纸上谈兵
http://www.100md.com 2019年7月5日 生命时报 2019.07.05
     “一名小学生,吃饭时对着两个煮熟的鸡蛋发愣,不知道怎样将鸡蛋剥开,因为每次都是父母给他剥。”“有些孩子‘葱’‘蒜’不分,‘麦’‘稻’不分,劳动工具不会用,劳动技能近乎零。”看到这样的新闻,有些人可能会说:“小孩子嘛,长大了就会了。”可是,这样的事既不正常,更不好笑。长期以来,在很多家长和学生眼中,劳动无足轻重,“只要学习好就行”。在很多中小学,要么根本没有开设劳动课,要么就是劳动课形同虚设。种种原因,共同“造就”了大量的不爱劳动、不会劳动、不珍惜劳动成果,甚至是鄙视劳动的“小皇帝”“小公主”。

    小学生不会拿扫帚扫地,大学生要请家政公司到宿舍搞卫生,毕业后找工作眼高手低,生活中追求安逸不想奋斗……这些不正常现象,折射出当前劳动教育的“弱化”与“淡化”。体现在学校方面,就是对劳动课的重视程度不够,配套设施不足,同时也由于担忧安全、家长反对、师资缺乏等原因,导致了学校开设劳动课程积极性不高,劳动课边缘化趋势明显。

    劳动,不只是有利于强身健体和锻炼动手能力,对于培养孩子的责任心、合作精神,以及独立生活能力都有着不可替代的积极作用。从这个意义上讲,强化中小学的劳动教育刻不容缓。

    劳动课不能纸上谈兵。学校开设劳动课程,应有相应的场所和配套措施,保证时间、保证质量。要通过科学合理的课程设置,促进学科教学与劳动教育的有机融合,帮助孩子们树立正确的劳动观念,获得真正的劳动技能。广州市教育局发布《广州市中小学劳动教育指导纲要》,对不同年龄段的中小学生的劳动技能、劳动教育目标等进行了明确;上海市树德小学为每位学生提供《树德作业本》,列出“家务清单”,并印制“家务完成情况”评价表;安徽省淮北市第三实验小学组织学生走进农村“田间课堂”,开展劳动体验活动,这些都是很好的尝试。劳动课要贴近学生们的日常生活,注重实践,可学可用,让学生在亲身体验中培养热爱劳动的良好习惯。

    此外,劳动课要真正落到实处,也离不开家长的支持、制度的约束。对于学校布置的劳动作业,家长千万不要代劳。父母把孩子该干的活全部包办,不合理也不现实,相反还会丧失教育良机,事与愿违。同时,相关部门还应对劳动教育建立科学有效的评价体系,从劳动态度、劳动技能、劳动结果等方面进行评价,推动中小学劳动教育健康发展。▲, http://www.100md.com(陈 年)