卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知
【分类号】 4072028604
【标题】 卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知
【时效性】 有效
【颁布单位】 卫生部
【颁布日期】 861111
【实施日期】 861111
【失效日期】
【内容分类】 劳动人事
【文号】
【名称】 卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知
【题注】
通知
国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪(1986)60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》中规定：“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴(包括教龄、护士工龄津贴)”。根据此规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可作为计发离休、退休费基数的通知精神，现将有关问题通知如下：
凡国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括1985年7月1日以来已经离休、退休的人员，并均从1986年9月1日起执行，以前的不补。
实行护龄津贴以来，有些地区和单位反映，少数从事护理工作满20年的护理人员，要求调离护理工作岗位。根据中共中央、国务院中发(1985)9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)41号文件附件二《关于护士工龄津贴的若干规定》的有关规定精神，特进一步明确：今后，凡是本人要求调离护理工作岗位，包括本人要求、经领导同意调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满20年，也一律从调离的下个月起停发护龄津贴。, http://www.100md.com
【标题】 卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知
【时效性】 有效
【颁布单位】 卫生部
【颁布日期】 861111
【实施日期】 861111
【失效日期】
【内容分类】 劳动人事
【文号】
【名称】 卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知
【题注】
通知
国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部劳人薪(1986)60号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》中规定：“基本工资包括基础工资、职务工资和工龄津贴(包括教龄、护士工龄津贴)”。根据此规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可作为计发离休、退休费基数的通知精神，现将有关问题通知如下：
凡国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的，其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括1985年7月1日以来已经离休、退休的人员，并均从1986年9月1日起执行，以前的不补。
实行护龄津贴以来，有些地区和单位反映，少数从事护理工作满20年的护理人员，要求调离护理工作岗位。根据中共中央、国务院中发(1985)9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)41号文件附件二《关于护士工龄津贴的若干规定》的有关规定精神，特进一步明确：今后，凡是本人要求调离护理工作岗位，包括本人要求、经领导同意调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满20年，也一律从调离的下个月起停发护龄津贴。, http://www.100md.com