http://www.100md.com 2003年2月27日

     (卫生部2002年12月27日印发)

    为深化卫生事业单位领导干部选拔任用制度改革，根据中共中央办公厅关于印发《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神制定本指导意见。

    一、基本原则

    坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。

    二、改革卫生事业单位领导干部选拔任用制度

    (一)选拔任用条件

    卫生事业单位领导干部选拔任用条件和资格除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具有以下条件和资格：

    1.熟悉新时期卫生工作的方针、政策；

    2.具有与所任职务相应的卫生专业知识和行政管理经验；

    3.应具有大专以上学历，其中省、市级卫生事业单位主要业务领导应具有医学本科以上学历；

    4.经过卫生行政部门组织的卫生管理干部岗位培训，符合卫生部对管理岗位任职培训的要求。

    (二)选拔任用形式

    1.引入竞争机制，推行公开选拔领导干部制度。公开选拔方式主要适用于卫生事业单位领导干部中的副职，必要时也可用于选拔正职 ......