安徽芜湖市药品监管局采取措施加快GMP、GSP认证实施步伐
http://www.100md.com
2003年11月7日
为加快GMP、GSP认证实施步伐，江苏芜湖市药品监管局在工作中又有新举措。经局党组专题会议研究，确定了分户联系制度，即把芜湖市医药企业分类划片，由市局党组5位成员分头联系几户企业，责任到人，帮促到户,健全监管、帮促机制，形成定期回访制度。以此来加强与企业的沟通和联系，共同推动药品质量管理工作总体水平再上一个层次。分户联系制度在时间方式上，领导班子成员对所联系的企业，每月至少应去1～2次，时间不能少于1天,并就企业产品质量方面可能存在的隐患，出现的问题，以及好的经验、做法在办公会议上提出，便于集思广益地提出整改意见。每季对所联系的企业进行小结，半年进行总结，写出调研报告。分户联系工作侧重于：现场管理、人员培训、健全质量管理体系这三个方面。加强现场管理是为了提高企业职工按工艺流程、操作规程办事的自觉性；搞好人员培训主要是为了强化全员的质量意识和提高业务技能；健全质量管理体系不仅局限于企业内部而是涵盖其产、供、销的全过程。芜湖市药品监管局分户联系制度实施以来，我们切实地感觉到这一制度一是能够更加快捷地发现企业存在的新情况、新问题，领导班子沟通容易，便于现场做出决断，避免了议而不决，推诿扯皮情况发生，加快了解决企业存在问题的速度。二是可以更加深入地了解企业的基础情况，掌握第一手材料，以点带面，指导全局性的工作。三是领导介入后，工作的力度大、推动快。同时便于协调外部各相关部门和机关内设科室的工作，解决问题更为快捷。, http://www.100md.com