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编号:10315517
发展强院 政治建院 科技兴院 奋进之歌最动听
http://www.100md.com 2003年6月26日 《健康时报》 2003.06.26
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     ———访中国人民解放军第159医院(附图片3张)

    解放军第159医院诞生在朝鲜战场的隆隆炮声中,从一所“小教堂”发展到现代集医疗,科研,康复、保健于一体的三级乙等和“五优”医院,医院连续10年被上级党委评为全面建设先进单位,全军甲级卫生营院。前不久,总后副部长王谦到医院视察,在看到该院发生的巨变时,感慨万千,称医院在改革开放的大潮中,走在了时代的前列,为其它医院树立了榜样。

    滚动发展是强院之基。近年来,159医院党委,按照“三个代表”要求,坚持爱兵为民这一原则,牢固树立与时俱进的发展思路,积极开展有偿服务,走出了一条“自我完善、自我积累、自我提高、滚动发展”的创业之路。2000年全军小医院管理现场会在这里成功召开,旨在向全军推广该院“三自”模式。的确,159医院始终把人民群众的健康作为第一要务,用良好的医护质量取信于民,降低医疗收费标准,最大限度地减少病人额外开支。吕保生院长常说:“收费贵了,群众承受不起,容易失信于民!”因此,对于前来就诊的农村病人,医院严格控制贵重药品和新特药的使用,力求让病人少花钱治好病。同时,医院还经常组织医护人员深入驻地进行宣传、义诊,提高群众防病能力。信誉和质量是医院可持续发展的生命线。樊玉峰政委反复给大家讲“病人可以没有159医院,但159医院不能没有病人,拿一个‘红包’就等于失去一批病人,‘冷漠’一个病人就等于赶走一批病人,最终坏了医院声誉,砸了自己饭碗”的道理。医院从细微处入手改善就医环境:当你来到每个服务窗口,看到的是一幅幅笑容可掬的面孔。门诊部、病区药品费用查询系统投入使用,候诊区、医疗区等场所,增设了休息凳椅、咨询台、健康教育辅导站、导医台……这一系列举措,方便了病人就医,在医院与患者之间架起了一座连心桥。
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    政治过硬是建院之策。樊玉峰政委说:“随着市场经济的深入,外界因素对医务人员的负面影响较大,因此,如何自觉抵制‘红包’,‘吃请’的诱惑成为关键的问题,用优良的医德医风武装头脑,用完善的规章制度约束行为是最有效的方法。”为此,医院制定了《医院质量控制实施方法》、《廉洁行医八不准》等规章制度,设立了举报信箱,举报电话,并给每位患者发放征求意见表,让大家评价医务人员的医德医风。目前,该院从没出现一起患者写信上访、状告医务人员吃请收礼和刁难患者的事情。近年来,医院经常举办“爱国奉献先进事迹报告会”,通过树典型,唱院歌、办展览等活动,陶冶医务人员情操,从根本上解决医德医风问题。这些年,医院在坚持开展文化建设,在凝聚群体意识上狠下功夫,他们创作了院歌,规定了军训日,开通了“一五九”之声小广播,与驻地《天中晚报》联合举办了“我心中的一五九”征文及“创造就医好环境,军民共建鱼水情”系列报道活动,使医院在驻地人民群众中的影响进一步增强;投资50多万元建了文化娱乐广场,为广大官兵、家属、住院病人创造了一个良好的休养环境,使他们学有内容,比有榜样、玩有场地,医务人员精神面貌发生了可喜变化。近年来医院先后涌现出63名“优秀白衣天使”,231名“优秀党员”和87名“学雷锋”标兵,被上级表彰的优秀党务工作者62名,先进党支部14个,其中神经内科在今年3月解放军总政治部评为全军学雷锋先进集体。
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    科技创新是兴院之本。为使“科技兴医”的战略的顺利实施,医院筹资8000多万元购置了一大批高新医疗设备。医院设立了科研奖励基金100多万元,对获科技成果的单位和个人进行重奖。确立优先发展的思路,把“小医院,大专科”作为发展方向,对重点科室、发展潜力大的业务,进行重点扶持和帮带。通过几年努力,烧伤科作为全军烧伤中心,拥有5400平方米的烧伤大楼一栋,展开床位108张,截止目前共救治病人25000余例,总治愈率达98.57%,居全国同类专科之首,救治水平处于国内先进行列。成立于1992年的济南军区神经内科中心,年收治病人1500余例病人,其中疑难、危重病人近40%,总治愈率达98%以上;口腔科、泌尿外科,五官科、检验科和急诊科5个专业科室;血液病治疗、放疗、放疗、心血管介入治疗、创伤外科、影像5项拳头技术。先进设备的投入带动了学科水平的发展,达到了“人有专长、科有特色、院有优势”,满足了医疗救治的需要,有力促进了医疗整体水平的发展。全院上下注重人才的培养和引进,制定人才培养措施,完善人才培养机制,确定人才发展目标。

    吕保生院长说:“是人才就要给他们学习、施展才华的空间和舞台,让他们真实感受到工作责任感和成就感。医院采取送出去、请进来的办法,先后引进博士、硕士研究生13名,本科生60多名,大大改善了为病人服务结构。其次,注重高学历人才的培养,选送11人攻读硕、博研究生,派出50多人到各类院校进修学习,还与部分院校联办英语培训班、研究生课程班和烧伤专业硕士生导师辅导站等,为人才创造了良好的成长环境。”

    一份耕耘,一份收获,指着挂在办公室墙上一面面熠熠生辉的锦旗,摊在桌上一封封情真意切的感谢信,“这比什么荣誉都高,这是老区人民给我们的最高褒奖”,医院政治部主任刘明强说,“目前,我们正全力以赴,争创‘全国百家知名医院’,等我们的好消息吧!”(宋汉晓李新潮邝伟文/图)

    图片:

    1、院领导集体

    2、吕保生院长

    3、樊玉峰政委, 百拇医药