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编号:10367867
队伍建设、基础建设取得新突破
http://www.100md.com 2004年1月9日 国家食品药品监督管理局
     2003年,国家食品药品监管局在加强队伍建设、基础建设方面取得了新的突破:

    一、提高队伍素质,加强勤政廉政建设。进一步深化干部制度改革,监管队伍整体素质稳步提高。严格把好选人用人关,坚持自上而下、宁缺勿滥、凡进必考、严格标准和程序的原则,确保了监督执法队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,一支素质高、能力强、年龄与知识结构趋于合理的监管队伍初步形成。组织开展了多层次、多渠道、大规模的食品药品监管队伍培训,不断提高执法队伍素质。国家局还举办了地(市)、县两级领导干部培训示范班,积极探索培训工作的系统性、规律性。各级食品药品监督管理部门加大力度,推动党风廉政建设和反腐败工作。在下大气力惩治腐败的同时,加强教育,发展民主,强化监督,创新体制,把反腐倡廉寓于各项监管工作之中,注意从源头上预防和解决腐败问题。队伍的廉政和自律意识有了新提高,思想道德防线进一步巩固,对行政权力的制约和监督得到加强。党风廉政建设工作推进了依法行政水平的提高。行政审批制度改革取得新进展,政务公开制度不断规范和完善,许多地方建立了收审中心或办事大厅,将政务工作上墙、上报、上网。一些地方还开展了形式多样的主题活动,例如北京在审批制度改革中探索总结了快速办理、豁免办理、跟踪办理、并联办理、上门办理和加强日常监督检查的“五办理一加强”经验;天津以“执政为民、公正执法”为主题,开展“争创文明执法标兵和先进集体”活动;广东、广西、辽宁、甘肃等地开展了“两个务必”教育活动;江西开展了“作风建设年”活动;上海从2000年开始连续几年开展“药监卫士”评选活动,树立了良好的执法形象。
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    二、夯实和完善食品药品监管基础。一是健全法规体系。完成了《中华人民共和国执业药师法》的起草工作和《麻醉药品管理条例》、《精神药品管理条例》修改工作,送审稿已报国务院审议;《预防性生物制品流通管理办法》于上半年报国务院审议,下半年又配合国务院法制办进行了审核。根据《药品管理法》及其实施条例规定,制定、修订了《生物制品批签发管理办法(试行)》、《药品生产监督管理办法(试行)》、《药品监督行政处罚程序规定》、《药物非临床研究质量管理规范》、《药物临床试验质量管理规范》、《药品进口管理办法》等6项部门规章,初步形成了比较完整的药品监管法规体系。二是完善技术监测体系。药品和医疗器械的检验检测、质量标准、审评、再评价和不良反应监测等方面的建设得到加强,为公正执法提供了强有力的技术保障。三是努力建立执法保障体系。积极理顺经费渠道,争取财政支持,加大对药品监管部门特别是技术监督机构的投入,加大对地方药监部门的补助,保障监督执法工作的正常开展。2003年全国落实药品抽验经费2.96亿元,与2002年相比增加了63%;中央补助地方药品监管机构专项经费1亿元,重点用于补助22个省(区、市)的重点地市级药品检验所购置检验设备。
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    2003年,我们紧紧围绕食品药品监管工作重点,积极开展国际合作,促进了监管水平和国际地位进一步提高。在多边合作中,与世界卫生组织密切配合,重点开展了药品注册、GMP、GCP、GLP等多个培训项目,取得良好效果;召开了西太区草药协调论坛第一次执委会议。在双边合作中,与加拿大、法国的合作取得实质性进展,保持与美国、日本、古巴的合作关系,新签署了与新加坡的合作协议。我们还积极开展了与食品安全有关的国际合作。2003年9月,世界卫生组织评估团对我国药品、医疗器械的监管能力进行了首次评估,并对疫苗管理进行了全面评估。评估团认为:中国政府对药品监管给予高度重视,有独立的管理体系和较为完善的法律法规;疫苗管理的六项职能已经全部实施,批签发和GMP实施方面取得了显著进步;国家食品药品监督管理局为保证药品和医疗器械的安全、有效及其质量,开展了全面监管工作,已经建立了一个全面的上市许可体系;国家质量控制实验室力量雄厚。, 百拇医药