愿将青春献岐黄——记内邱县中医院大内科主任梁志春
30多岁的梁志春正值风华正茂，尽管他岁数不大，但在河北省内邱县医务界和患者中却颇有名气，提起他人人赞扬。梁志春之所以能赢得如此佳誉，不仅因为他在治疗心脑血管病方面技高一筹，更因为他有把患者当亲人的高尚医德。
梁志春的成才源于他孜孜不倦的努力。1984年9月，梁志春在邢台卫校毕业后，分到内邱县医院工作。1998年2月至8月他在北京阜外心血管病医院进修心内科，之后又回到内邱县医院任内科副主任。
2001年底，原县医院第一副院长李建华任内邱县中医院院长，作为几年的同事，李院长对梁志春是了解和重视的，中医院发展也需要象梁志春这样的人才。几次谈话后，梁志春放弃了县医院的优越条件，来到了县中医院。鉴于他的专长，李院长对他委以重任，让其负责内一、内二科的全面工作，并根据有关人事政策，低职高聘他为内科副主任医师。
面对信任，梁志春被李院长的真诚深深地感动了，他一心扑在工作上，竭尽全力带出一支高素质的内科队伍，以尽快适应竞争激烈的医疗市场。
, 百拇医药
梁志春认为，中医院里中青年医师居多，内科医护人员较为紧张，门诊缺少一位高年资医师应诊。他的建议得到了院长的支持。不久，医院从邢台高薪聘请了一位退休老中医出诊。
他调到中医院后，金店、五郭等地的乡医不断把疑难病人交给他。他在治疗病人的同时，不忘把方法传授给乡村医生，待病人病情稳定后，再拿出方案回村治疗，这样既提高了乡医的素质，又减轻了病人的负担。怎样巩固农村三级中医网络？梁志春向院长建议，寻求在村里有基础、有影响的乡医建立中医院协作门诊；同时启动以提高基层医务人员素质为目的的“杏林春雨工程”，根据发病季节开展系列业务讲座，首批10家协作门诊、10家协作医院已先后挂牌，有利地巩固了中医网络，促进了全县中医事业的发展，同时，内邱县中医院也赢得了更多人的信赖和支持。
梁志春除了与基层医院联系外，还注重以上级医院为依托，以促进县中医院诊疗水平的提高和发展。在他的建议和努力下，邢台市人民医院协作医院在内邱县中医院挂牌。揭牌仪式上，市县领导称此协作为“珠联璧合”，是中西医之间互相促进与交流的有益尝试。
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有了人才、技术，服务的竞争就显得尤为重要。梁志春在科室管理方面匠心独运，推出了一系列温馨服务。他结合医院创建的“全国百姓放心医院”，在内科系统实行无缺点服务。规定凡入住内科的病人，医护人员每天至少8次巡视病房，两次送开水，为住院病人提供全程优质服务。病人出院，经治医生和责任护士要送出医院楼口……在梁志春的影响和带动下，妇科推出了为孕妇产后送一杯红糖水、夜间为孕妇免费煮鸡蛋、化验室为早晨空腹抽血患者免费准备热牛奶等人性化服务。广大患者纷纷称赞：中医院是咱们自己的医院!
作为大内科主任，梁志春不仅严格要求同志们，而且凡事率先垂范。大孟镇某村一位脑出血病人，生命垂危，夜间被送到ICU病房，在家休息的梁志春闻讯后冒着大雨，深夜从家中赶来，及时为患者实施锥颅碎吸术，一周后病人意识恢复，脱离了死亡的威胁。
怎样促使医院实现可持续发展？梁志春积极为医院出谋划策，他带领医护人员利用业余时间，利用一切可利用时机，想法扩大中医院的影响。梁志春听说县委党校正在举办农村支书、村主任培训班，他连中午饭都顾不上吃，驱车赶到党校，除免费为学员们体检外，还有针对性地开展健康教育；他得知老干部局每月有活动，立即与老干部局领导协商，为老干部进行体检和健康教育；学校、厂矿、乡镇医院也常有梁志春活跃的身影。他的努力和付出拉近了更多人与中医院的距离，大家有病都乐意到中医院治疗。
梁志春不断进行临床总结，在实践中提高自己。几年来，他撰写了十余篇论文在国家级学术期刊上发表。同时，他多次被评选为医院、局、县先进工作者、县“双十”服务标兵。他表示愿将自己的青春献给祖国传统医学，为病人奉献自己毕生的心血。, 百拇医药(赵永生)
梁志春的成才源于他孜孜不倦的努力。1984年9月，梁志春在邢台卫校毕业后，分到内邱县医院工作。1998年2月至8月他在北京阜外心血管病医院进修心内科，之后又回到内邱县医院任内科副主任。
2001年底，原县医院第一副院长李建华任内邱县中医院院长，作为几年的同事，李院长对梁志春是了解和重视的，中医院发展也需要象梁志春这样的人才。几次谈话后，梁志春放弃了县医院的优越条件，来到了县中医院。鉴于他的专长，李院长对他委以重任，让其负责内一、内二科的全面工作，并根据有关人事政策，低职高聘他为内科副主任医师。
面对信任，梁志春被李院长的真诚深深地感动了，他一心扑在工作上，竭尽全力带出一支高素质的内科队伍，以尽快适应竞争激烈的医疗市场。
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梁志春认为，中医院里中青年医师居多，内科医护人员较为紧张，门诊缺少一位高年资医师应诊。他的建议得到了院长的支持。不久，医院从邢台高薪聘请了一位退休老中医出诊。
他调到中医院后，金店、五郭等地的乡医不断把疑难病人交给他。他在治疗病人的同时，不忘把方法传授给乡村医生，待病人病情稳定后，再拿出方案回村治疗，这样既提高了乡医的素质，又减轻了病人的负担。怎样巩固农村三级中医网络？梁志春向院长建议，寻求在村里有基础、有影响的乡医建立中医院协作门诊；同时启动以提高基层医务人员素质为目的的“杏林春雨工程”，根据发病季节开展系列业务讲座，首批10家协作门诊、10家协作医院已先后挂牌，有利地巩固了中医网络，促进了全县中医事业的发展，同时，内邱县中医院也赢得了更多人的信赖和支持。
梁志春除了与基层医院联系外，还注重以上级医院为依托，以促进县中医院诊疗水平的提高和发展。在他的建议和努力下，邢台市人民医院协作医院在内邱县中医院挂牌。揭牌仪式上，市县领导称此协作为“珠联璧合”，是中西医之间互相促进与交流的有益尝试。
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有了人才、技术，服务的竞争就显得尤为重要。梁志春在科室管理方面匠心独运，推出了一系列温馨服务。他结合医院创建的“全国百姓放心医院”，在内科系统实行无缺点服务。规定凡入住内科的病人，医护人员每天至少8次巡视病房，两次送开水，为住院病人提供全程优质服务。病人出院，经治医生和责任护士要送出医院楼口……在梁志春的影响和带动下，妇科推出了为孕妇产后送一杯红糖水、夜间为孕妇免费煮鸡蛋、化验室为早晨空腹抽血患者免费准备热牛奶等人性化服务。广大患者纷纷称赞：中医院是咱们自己的医院!
作为大内科主任，梁志春不仅严格要求同志们，而且凡事率先垂范。大孟镇某村一位脑出血病人，生命垂危，夜间被送到ICU病房，在家休息的梁志春闻讯后冒着大雨，深夜从家中赶来，及时为患者实施锥颅碎吸术，一周后病人意识恢复，脱离了死亡的威胁。
怎样促使医院实现可持续发展？梁志春积极为医院出谋划策，他带领医护人员利用业余时间，利用一切可利用时机，想法扩大中医院的影响。梁志春听说县委党校正在举办农村支书、村主任培训班，他连中午饭都顾不上吃，驱车赶到党校，除免费为学员们体检外，还有针对性地开展健康教育；他得知老干部局每月有活动，立即与老干部局领导协商，为老干部进行体检和健康教育；学校、厂矿、乡镇医院也常有梁志春活跃的身影。他的努力和付出拉近了更多人与中医院的距离，大家有病都乐意到中医院治疗。
梁志春不断进行临床总结，在实践中提高自己。几年来，他撰写了十余篇论文在国家级学术期刊上发表。同时，他多次被评选为医院、局、县先进工作者、县“双十”服务标兵。他表示愿将自己的青春献给祖国传统医学，为病人奉献自己毕生的心血。, 百拇医药(赵永生)