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团队精神在创新中闪光 ———记福建省“巾帼文明示范岗”、南平市人民医院妇产科
http://www.100md.com 2004年2月10日 《现代护理报》 2004.02.10
     走进福建省南平市人民医院妇产科,映入眼帘的是墙上挂着的一面面鲜红的锦旗和案头摆着的一簇簇艳丽的花篮。行走在这锦旗和鲜花之中是一群清一色的女性,她们用女性特有的细腻和温情,奏响着一曲曲别样的天使之歌。

    产妇入院时,该科医护人员便送上一张印制精美的粉红色小卡片,名曰“温馨卡”,卡片上写有医师姓名及电话,方便患者联系、查询;产妇出院后,医护人员随时上门访视,查看产后恢复情况,解决、指导产妇产后有关问题;如果哪位年轻父母对初生婴儿洗浴有困难,医护人员还可以上门提供婴儿洗浴保健服务及婴儿按摩等。这些充满人性化、个性化的服务举措,就目前而言已不新鲜,可在几年前推出时,确实令许多人感到欣慰和惊喜。

    南平市人民医院妇产科,就这样一步一个脚印、一年一个台阶地不断创新,赢得了广大市民和患者的信任与赞许,同时也取得了自身的发展和进步。该科年均收入以35%的速度递增,居全院之首,成为医院及同行中的皎皎者和领头羊。

, 百拇医药     这些成绩的取得,与该科主任潘丽贞创新求变的意识是分不开的。潘丽贞自1999年7月医院率先在全省实行人事制度改革竞聘上岗后,她已连任两届。一上任,潘丽贞便推出了许多新举措、新项目,令许多同仁刮目相看。其中,有些举措在全省还属首创。她自己研制的治疗不孕症的科研项目“助孕口服液”、“妇产灌肠液”,2000年即被南平市科委立项。潘丽贞本人连续数年被医院评为先进个人,2002年荣获“全省卫生系统职业道德先进个人”和福建省“五一”劳动奖章。由她创建的不孕症专科,2002年被确定为南平市重点专科。在成绩和荣誉面前,她再三强调,成绩是大家的。

    说到大家,谁都无可否认,这是一个团结友爱的群体。团队精神,在这个女性群体里尤其显得突出。谁家有困难,她们抢着帮;哪里有抢救,她们争着上。为了每一位患者的健康和快乐,她们不断引入全新的护理理念,引进新技术、新项目,提高医疗护理质量。

    刘晓芬是一名活泼可爱的新护士,脸上总是荡漾着甜甜的微笑。别看她年纪小,做起护理工作来可一点都不含糊。有些产妇生产时常因疼痛而冲护士发脾气,但她总是不愠不火,带着微笑柔声细语地耐心开导产妇,她的手也常因产妇分娩时用力抓握而青一块、紫一块,可她从未有过怨言。护士长李大英,总是比别人想得周到,冬天手凉,每次为患者输液前,她总是先把手焐热,她常说:护士的手,天使的心,有了这份心,手也就自然温柔如水了……

    在南平市人民医院妇产科,类似的故事,不胜枚举。

    2002年2月,该院妇产科率先在闽北地区引进了宫、腹腔镜新技术。该技术的开展,有效地提高了妇科的诊断水平和治疗质量。一年多后,该科先后为数百名女患者施行了腹腔镜、宫腔镜手术。创新不仅给该科带来了可观的经济效益,同时也带来了良好的社会效益。在该院2002年度工作总结暨表彰大会上,该科被医院授予“最佳社会经济效益奖”。

    南平市人民医院妇产科,自1997年首批被评为福建省“巾帼文明示范岗”后,2001年6月又顺利通过复评。她们的团队精神和创新意识,必将成为她们不断前进的动力。□本报特约记者范发强, 百拇医药