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“提速年”提质量——山东省济南市中心医院护理部工作风采
http://www.100md.com 2004年2月17日 《现代护理报》2004.02.17
     作为济南市级龙头单位,今年年初,山东省济南市中心医院护理部将2003年定为“护理工作提速年”。按照护理工作提速的要求,她们严格各项制度,积极探索提高护理质量的新路子,加强质量监控,强化护理队伍培训和管理,优化工作流程,在营造良好工作环境的基础上,积极探索个性化服务的模式,力争实现护理管理有新思路,质量监控有新举措,队伍素质有新提高,各项工作都有新局面的目标。基于这个工作思路,他们开展了一系列卓有成效的工作。azo, http://www.100md.com

    分级负责,抓好护士长管理。她们建立了“阶段性护士长工作总结、计划汇报制度”、“护士长绩效量化考核制度”。在全院护士长会议上,让护士长汇报本科室工作情况、要开展的工作、目前科室管理的难点和重点等等。这样,既达到了相互交流、相互学习,共同提高的目的,也锻炼了护士长的文字综合能力和语言表达能力,同时,起到了督促护士长对科室管理工作进行回顾和自我评价的作用,使盲目工作、无序管理,走到计划工作、科学管理的轨道上来。对护士长实行绩效考核,采用量化管理模式,将各质控组检查评分和病人满意度调查结果,利用微机制表的形式展示给大家,使问题呈现得一目了然,并能得到及时解决,护理水平不断提高。azo, http://www.100md.com

    创建学习型护理管理队伍。护理部建立了护士长例会读书报告制度,每次护士长例会上,护士长要汇报自己的读书心得,与大家共享知识信息。再由护士长把这种形式推广到科室,不断加强护理人员的“岗位充电”意识,形成浓厚的学习氛围。azo, http://www.100md.com

    充分挖掘资源,搞好进修培训。外出进修、参观学习人员归院后要进行讲座,这在该院已成为惯例。他们还利用院内分科越来越细,各专业各有所长的特点,组织人员进行院内进修学习,使护士不出院门,同样能学到所需知识。azo, http://www.100md.com

    编辑临床护理英语手册,提高护士英语水平。护理是一个充满竞争与挑战的专业,要不断学习和借鉴国外先进的护理理念和技术,英语学习是必不可少的。为此,他们参考国内外资料,挑选出一部分适合临床护理应用的英语,并加入了适合我国国情的英语对话,编辑出版,人手一册,增加了大家的学习兴趣,提高了护士临床应用能力。azo, http://www.100md.com

    开辟护理园地,在网上发布护理信息。护理部充分利用现代信息技术,在院内局域网中开辟了护理园地,护理教育、护理管理、临床拾零、理论探讨等栏目使大家更快捷地接受到新信息、新技术。azo, http://www.100md.com

    成立了急危重症护理援助队。护理部从全院挑选了30名技术好、素质高、有奉献和开拓精神的优秀护士组成了急危重症护理援助队。这支队伍将对全院护士进行急救技术指导,传播急救护理知识,参与重大、特殊的救护援助、自然灾害、突发事件救护支援等。援助队的成立,提高了医院急危重症护理水平和抢救成功率,使医院的急救护理工作更加规范化、系统化。azo, http://www.100md.com

    成立了静脉输液技术专业委员会。护理部从规范临床静脉输液技术操作入手,不断提高临床静脉输液水平,积极推动静脉输液领域新理论、新技术的应用,努力为每一位需要静脉输液治疗的患者提供高质量的护理。azo, http://www.100md.com

    人们称赞护士是白衣天使,走上天使之路就意味着要用毕生的辛劳和付出,用全部的智慧和爱心去捍卫这一神圣的使命。面对机遇和挑战,济南市中心医院的护理工作者将以超前的意识、精湛的技术和温馨的服务去实践她们神圣的诺言。□尹立云 肖凌凤