解放军第476医院聘用护士量化考核
本报讯 (特约通讯员徐海红)近日，解放军第476医院对全院85名聘用护士实施工作量化综合考核，有10名护士在考核中被评为优秀，并给予提前晋升一档工资的奖励。这是该院引入竞争机制，加强对聘用护士的培养，建立公开、公正、公平的量化考核办法，以达到优胜劣汰，提高医院聘用护士整体素质的一项重要举措。
为了在临床护理工作中，最大限度地提高聘用护士理论水平与操作技能等综合素质，该院制定并实施了工作量化考核制度。考核实施百分制，将聘用护士的日常工作完成情况全部以分数量化计入，在加分方面，向当年通过自学考试及发表论文者倾斜，以调动护理人员专业学习的积极性。量化考核的实施，让全院护理人员看到：在飞速发展的护理学专科中，综合素质高的护理人员才能真正成为优秀护士。, http://www.100md.com
为了在临床护理工作中，最大限度地提高聘用护士理论水平与操作技能等综合素质，该院制定并实施了工作量化考核制度。考核实施百分制，将聘用护士的日常工作完成情况全部以分数量化计入，在加分方面，向当年通过自学考试及发表论文者倾斜，以调动护理人员专业学习的积极性。量化考核的实施，让全院护理人员看到：在飞速发展的护理学专科中，综合素质高的护理人员才能真正成为优秀护士。, http://www.100md.com