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“大小三阳”患者的声音
http://www.100md.com 2004年3月8日
     《王智琼:让“大小三阳”正常工作》一文引起各界强烈反响。许多读者讲述自己的感受,一些网友也通过电子邮件表达了他们的心声。

    病毒携带者王先生:入伍多年从未传染给战友

    患了肝炎就应被剥夺就业机会?今年50岁的王先生昨天致电本报明确表示反对。

    王先生在电话中讲述了自己的独特经历:18岁当兵,当时没有进行肝炎检验,所以顺利地入了伍———还是以甲级兵的身份。1980年,部队开始进行肝炎检查,他被查出携带乙肝病毒。但王先生当时已经提干,部队也没有对他予以清退。裁军开始后,他要求回广州工作。由于他是从部队回来的,所以接收单位也没有注意到他有肝炎这回事。

    王先生以自己的亲身经历表明,乙肝病人并没有外界传闻的那样可怕,“18岁当兵,战友们都是一起吃一起住,吃东西都是你一口我一口的,但从来没有一个战友被传染上!”

    王先生还举例说,他的爱人和小孩一直身体健康,并未检出“大三阳”或“小三阳”,而且还有抗体。他现在的单位也有几个乙肝病毒携带者,但从每年的体检结果看,乙肝病人的数量也没见增多。“所以我反对歧视乙肝患者,也为他们遭到的不公平待遇鸣不平!”他说。

    网友mokey843741:更应关心而非淘汰病人

    “本来病人都应该受到社会的同情和关心,不应该被社会无情地淘汰。”网友mokey843741昨天通过电子邮件表达了他的心声:“我们呼吁劳动的权利———这是人生活的基本权利!”mokey843741说他也是一个受害者,“我曾为‘大三阳’到处求医10年,都没能得到根治。用去了的是金钱和汗水,更痛苦的是,在工作机会上我只有靠边站……”

    他说自己是一个受过正规高等教育的本科生,他相信自己有工作能力。“社会只能痛恨这种病毒,不应该淘汰这一群体!”

    传染病专家:设就业门槛没有必要

    广州市第八人民医院副院长、传染病副主任医师尹炽标认为,对乙肝病毒携带者设置就业门槛完全没有必要,也不应该设置,乙肝病毒携带者可以胜任大部分工作,可以和平常人一样工作和生活,并不会传染给他人。

    尹炽标介绍说,乙肝虽然是传染病,但并不会通过日常的工作和生活传染。乙肝传染的主要途径是医源性传播,比如输血或注射针头消毒不彻底等。另一种途径是母婴传播,其它的比如性接触和密切生活接触也会感染。但同时,大部分成年人能依靠自身的免疫力将病毒拒之于体外。

    湖南公务员录用不拒“小三阳”

    据新华社长沙电 湖南省近日调整公务员和机关工作人员体检录用标准,新标准中一项引起社会广泛关注的规定是,肝功能检测为单纯“小三阳”的报考者为体检合格。

    据湖南省人事厅副厅长杨春林介绍,原体检录用标准规定,肝功能检测发现单项转氨酶超标以及“小三阳”为不合格。在这次修订中,省人事厅、省卫生厅充分听取了专家意见,将这项规定调整为单纯“小三阳”为合格,只有转氨酶异常伴有乙肝表面抗原阳性以及“大三阳”才为不合格。

    湖南省卫生厅医政处副处长陈卫红解释说,肝功能检测为单纯“小三阳”者只是病毒携带者,并不具有传染性。, 百拇医药