当前位置: 首页 > 医学版 > 期刊论文 > 中华医药荟萃 > 中华中西医杂志 > 2003年 > 13期 > 正文
编号:10400273
http://www.100md.com 扈国栋
     【文献标识码】 C【文章编号】 1606-8106(2003)13-2074-03

    全国优秀博士学位论文评选工作自1999年起,每年评出100篇优秀博士学位论文,约占相应年份全国毕业博士生总数的1%,这一比例今后还会进一步缩小,论文入选的博士理所当然可以视作优秀拔尖人才。这一评选工作的结果已成为目前评价院校研究生培养质量、衡量优秀拔尖人才培养水平的指标中为数不多的、最直接和重要的指标之一。我军31所博士生培养院校在这一评选工作中入选论文共21篇,总后所属10个博士培养单位人选12篇。从这一点上看,我军博士生教育所培养的优秀拔尖人才还不多,培养能力和水平亟待提高。

    研究生教育的制度创新与实践是培养优秀拔尖人才的关键。如何立足现有基础上,通过加强对我军研究生教育及其相关制度的创新和实践,通过培养做出突出性科研成果,培养优秀拔尖人才,是当前十分值得我们思考和解决的问题。一流大学必然有一流的研究生教育,也必然有培养优秀拔尖人才的制度和运行机制。近年来,我国地方高校的研究生教育发展迅速,国内著名高校培养优秀拔尖人才的制度和措施层出不穷,产生了一批行之有效的创新制度和措施。针对目前我军博士研究生教育的现状,积极主动地学习和借鉴地方高校的做法,在制度建设和创新措施的施行上 ......