市第三人民医院六名研究生回院工作获重奖
济南市第三人民医院优惠政策留住高素质人才
六名研究生
回院工作获重奖
本报济南讯 10月23日，济南市第三人民医院兑现承诺，对回院工作的外派委培脱产硕士研究生和在职硕士研究生分别奖励4万元和2万元。
为了加快人才培养，建立有激励、有竞争、有生机和活力的人才竞争机制，实现“以科技为先导，以人才为根本，以质量为核心，以管理为重点”战略方针，市立三院制定了一系列人才优惠政策，对高级人才给予一次性安家费：引进的博士生10万元，外派脱产委培博士生8万元，在职博士生6万元，引进的硕士生5万元，外派委培脱产硕士生4万元，在职硕士生2万元；此外，被评为各级拔尖人才及学科带头人的职工每月将得到60元到800元不等的奖励补助。
(见习记者 王丽云 通讯员 杨海亭), http://www.100md.com
六名研究生
回院工作获重奖
本报济南讯 10月23日，济南市第三人民医院兑现承诺，对回院工作的外派委培脱产硕士研究生和在职硕士研究生分别奖励4万元和2万元。
为了加快人才培养，建立有激励、有竞争、有生机和活力的人才竞争机制，实现“以科技为先导，以人才为根本，以质量为核心，以管理为重点”战略方针，市立三院制定了一系列人才优惠政策，对高级人才给予一次性安家费：引进的博士生10万元，外派脱产委培博士生8万元，在职博士生6万元，引进的硕士生5万元，外派委培脱产硕士生4万元，在职硕士生2万元；此外，被评为各级拔尖人才及学科带头人的职工每月将得到60元到800元不等的奖励补助。
(见习记者 王丽云 通讯员 杨海亭), http://www.100md.com