资源配置危及医患关系
长期以来，老百姓都特别怕进医院，其中主要原因是医疗收费高、医疗服务质量低。全国人大代表、昆明医学院副院长李玛琳对此发表了自己的看法。
李玛琳说，老百姓之间一直流传着这样一句话：“什么都可以有，就是不能有病。”这句话反映了老百姓的真实感受。随着人民的生活水平逐步提高，老百姓越来越重视自己的健康，对医疗服务的要求也越来越高了，老百姓生了病，最关心的还是那笔难以承受的医药费，即使交得起医药费，又担心得不到质量高、态度好的服务。这些问题探究起来，是有其社会根源的。
李玛琳认为，医疗费用高的主要原因是药价高。因为医院是一个带有很大公益性的事业单位，需要国家大量投资，但是我国对医院的投入小、补偿少。医院为了维持正常运转，只能想方设法在药价等方面进行弥补。目前一些医院虽然实行了药品采购招投标制度，使药价有所降低，但医院得不到好处，医生不开低价药，因此药价问题一直没有得到根治。
在谈到医疗服务质量低的问题时，李玛琳指出，目前许多病人存在着不正确的医疗取向，无论大小病症都要到大型综合医院就诊，造成大型综合医院人流拥挤，中小型诊所闲置，导致了我国医院间的医疗资源分配失衡。而且我国医疗卫生队伍数量严重不足，每万人中医务人员的比例远远低于世界平均水平，一个医生每天要面对无数病人，患者也因长时间等待而情绪烦躁，二者之间容易产生矛盾。此外，医院内部缺少激励机制，医生承担了风险大、压力大、劳动量大的工作，却很难得到社会认可和价值体现，劳动积极性因此而受到打击。
对于医疗服务质量差的问题，她提出，首先要解决医疗资源配置问题，应加强医疗机构之间的共建、联合，鼓励纵向合作，发挥医疗卫生系统整体效益，共享医疗资源；加快社区医疗服务发展和调整医疗支出的投放方向，逐步改变城乡医疗服务资源配置和布局不合理的局面；扩大医院自主权，让私立医院与国营大型医院公平竞争，建立有责任、有激励、有约束、有竞争的市场竞争机制，让各种所有制形式的医疗在市场竞争中发挥各自优势，改善服务态度，提高服务质量；建设质量较高的社区医院和专科医院，为大型综合医院分流患者，解决医疗资源的合理优化配置。与此同时，加强医护人员的培养教育，提高医护人员素质，并且推进公立医疗机构改革，加快医院管理体制和运行机制的创新，按照所有权与经营权分离的思路，探索建立权责明晰、富有生机、监管有力的公立医院管理体制，以此解决医护人员缺乏和劳动积极性不高的矛盾。 (屈明光 肖宇), 百拇医药
李玛琳说，老百姓之间一直流传着这样一句话：“什么都可以有，就是不能有病。”这句话反映了老百姓的真实感受。随着人民的生活水平逐步提高，老百姓越来越重视自己的健康，对医疗服务的要求也越来越高了，老百姓生了病，最关心的还是那笔难以承受的医药费，即使交得起医药费，又担心得不到质量高、态度好的服务。这些问题探究起来，是有其社会根源的。
李玛琳认为，医疗费用高的主要原因是药价高。因为医院是一个带有很大公益性的事业单位，需要国家大量投资，但是我国对医院的投入小、补偿少。医院为了维持正常运转，只能想方设法在药价等方面进行弥补。目前一些医院虽然实行了药品采购招投标制度，使药价有所降低，但医院得不到好处，医生不开低价药，因此药价问题一直没有得到根治。
在谈到医疗服务质量低的问题时，李玛琳指出，目前许多病人存在着不正确的医疗取向，无论大小病症都要到大型综合医院就诊，造成大型综合医院人流拥挤，中小型诊所闲置，导致了我国医院间的医疗资源分配失衡。而且我国医疗卫生队伍数量严重不足，每万人中医务人员的比例远远低于世界平均水平，一个医生每天要面对无数病人，患者也因长时间等待而情绪烦躁，二者之间容易产生矛盾。此外，医院内部缺少激励机制，医生承担了风险大、压力大、劳动量大的工作，却很难得到社会认可和价值体现，劳动积极性因此而受到打击。
对于医疗服务质量差的问题，她提出，首先要解决医疗资源配置问题，应加强医疗机构之间的共建、联合，鼓励纵向合作，发挥医疗卫生系统整体效益，共享医疗资源；加快社区医疗服务发展和调整医疗支出的投放方向，逐步改变城乡医疗服务资源配置和布局不合理的局面；扩大医院自主权，让私立医院与国营大型医院公平竞争，建立有责任、有激励、有约束、有竞争的市场竞争机制，让各种所有制形式的医疗在市场竞争中发挥各自优势，改善服务态度，提高服务质量；建设质量较高的社区医院和专科医院，为大型综合医院分流患者，解决医疗资源的合理优化配置。与此同时，加强医护人员的培养教育，提高医护人员素质，并且推进公立医疗机构改革，加快医院管理体制和运行机制的创新，按照所有权与经营权分离的思路，探索建立权责明晰、富有生机、监管有力的公立医院管理体制，以此解决医护人员缺乏和劳动积极性不高的矛盾。 (屈明光 肖宇), 百拇医药