1993年解放军空军兰州医院和兰州医学院，用问卷的方式对269名护理管理人员进行了管理工作中的难管专题调查，发现有18.5%的护理管理人员认为管理时间最难，仅次于人的管理[1]。护理管理人员作为护理学科的带头人，只有科学地规划、利用、珍惜时间，带领广大护理人员争分夺秒地完成医疗护理任务，才能充分利用时间这种特殊资源，有效地服务于病人。

    一、护理管理工作中浪费时间的主要因素

    (一)主观因素：

    1.有些护理管理人员对护理工作要求不高，缺乏时间观念，存在着“不求有功，但求无过”思想，对护理工作现状及发展不闻不问，工作没有认真计划，也不能及时总结经验。

    2.有些护理管理人员对下面反映的问题，没有如实核对，更不善于深入调查，管理信息来源不准确，导致决策失误。

    3.无超前意识，没有长远眼光，总在做眼前事，而无时间做重要的事情。

    4.有些护理管理人员遇事犹豫不决 ......