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发展中国家医护人员流失可能引发严重危机
http://www.100md.com 2005年1月25日 《现代护理报》2005.01.25
     本报讯 正在墨西哥参加世界卫生组织卫生研究部长级会议的官员们11月18日发出警告,在发展中国家,特别是一些低收入国家,一场因医护人员大量流向发达国家而导致的危机正在悄悄发生。(7{-1e., 百拇医药

    世卫组织助理总干事蒂莫西·埃文斯向媒体介绍说,全球医护人员短缺已成为普遍现象,一些发达国家以优厚待遇从发展中国家招聘大量医护人员以填补本国空缺,这对于那些原本紧缺医护人员的低收入国家来说可能是“致命的”,“因为当一名熟练的助产士离开加纳北部的时候,一部分育龄妇女可能将永远告别救护服务”。(7{-1e., 百拇医药

    埃文斯以英国为例说,由于近年来医护人员奇缺,因此英国开始大举向海外招募医护人员,亚洲和非洲成为他们的首选。统计表明,仅去年英国就引进了4.4万名外国护士,其中1.2万人来自菲律宾,9千人来自印度,5千人来自非洲。埃文斯说:“对发达国家来说,多招聘护士付出的代价只是金钱,而对发展中国家来说,这却是生死攸关的大事。”据悉,世卫组织目前已向英国卫生部门施压,令其立即停止从非洲和亚洲国家招收护士。(7{-1e., 百拇医药

    埃文斯指出,发达国家与发展中国家所拥有的医护资源已经极为不均,例如,非洲部分国家每千人只配备0.8名医护人员,远远低于世卫组织制定的2.5名的最低保障标准;在拉美、东欧和亚洲的部分地区,每千人拥有2.5至4名医护人员,而在发达国家,每千人却拥有10至15名医护人员,这种不均正在随着发展中国家医护人员的流失逐步扩大。