随着护理管理队伍的更新，许多年轻护士走上了护士长的岗位。从护士到护士长，有一个角色转变的过程，因此，她们要面对方方面面的问题和压力。而护理 部的支持，帮助和关心，有的放矢的交流培养，有利于新护士长的角色转变和管理水平的提高。本文通过我院护理部3年来对新任护士长的指导、帮助和观察，积累 了点滴体会。

    1 组织专题培训

    年初护理部主办“护士长管理知识培训班”，学习相关的护理管理理论知识，如管理职能、对象、护理管理过程等。并请来经验丰富的高年资护士长授作者 单 :432800湖北省大悟县人民医院 课，从护士长角色、人际关系、交流艺术和自身修养等方面，由浅入深，既生动形象，又具体深刻地使新任护士长深受启示，让 她们有一个良好的思想认识和心理准备 ......