为进一步完善高等教育培养机制，丰富学位授予途径，满足社会对高层次人才日益增长的需要，同时为在职提供继续接受教育的机会，我国在原有的向硕士毕业研究生授予学位之外，开辟了另一条向具有硕士研究生毕业同等学力人员授予硕士学位的渠道-在职人员以同等学力申请硕士学位。国家虽早在1980年的学位条例中已经规定高等学校和科学研究机构具有研究生毕业同等学力的人员，通过硕士学位的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到一定的学术水平者，授予硕士学位，但在职申请硕士学位工作的开展，仍然滞后于研究生教育。1985年，国家开展在职申请硕士学位试点工作，1998年，国务院学位委员会发布《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》。经过近20年的探索、积累与完善，在职申请硕士学位工作已经基本实现了规范化、制度化和科学化。实践证明，作为对研究生教育的有益补充，开展以同等学力申请硕士学位工作已成为提高在职人员的理论水平、业务能力、科研水平和综合素质的一条重要途径。由于以同等学力申请硕士学位既给在职人员提供了继续接受教育的机会，又满足了社会对高层次人才的需求，因此得到了迅速发展，规模不断扩大。2003年全国有76600人参加了同等学力人员申请硕士学位外国语水平考试，参加学科综合水平考试的考生人数已达到47400人。

    为适应军队现代化建设的需要，多渠道促进军队高层次人才的成长，提高军队卫生技术干部的理论水平、科研水平产、实践能力、创新能力，以实现军委江主席提出的五句话总要求，我校根据解放军总后勤部的有关规定，结合自身实际情况，采取军队卫生技术干部首先参加研究生课程进修班的学习，成绩合格后获得课程结业证书，随后参加全国在职人员以同等学力申请硕士学位外国语水平和学科综合水平考试，成绩合格获得合格证书，然后再进行学位论文答辩的办法开展在职申请硕士学位工作 ......