对我院研究生近五年从事科研工作情况分析
关键词：
人才是医院建设的根本。在当前国情发展前提下，抓住了人才，就是抓住了市场，医院才有了立足之地。为了弥补“文革”动乱时期造成的人才梯度的差距，我院自1985年起，积极瞄准人才市场，采取了“走出去，请进来”的办法，面向全国医学高等院校，陆续引进和培养了一批具有硕士研究生、博士研究生以上学历的青年科技干部。目前，共有163人。经历13年的医、教、研工作实践和临床培养锻炼，我们就这些研究生近5年的科研工作情况做一回顾性分析，从中探讨关于人才成长的一个重要剖面的素质表达，旨在对医院科研管理环节提供有价值的数据。
一、资料来源及方法
1.根据科研科资料室历年存档的科技档案所整理。
2.研究生人员名单依照我院干部科1997年1月印制的干部人员名册而统计。
3.论文、课题是以研究生为第一作者和第一研究人所统计，成果是以研究生获奖人员项次所统计。
4.对论文、成果、课题的数据按各学科专业的分布进行数据排列。
二、统计结果
1.基本情况
(1)目前我院共有研究生163人
硕士128人占78.5%，博士34人占20.9，博士后1人占0.6%。
(2)男性137人占84.0%，女性26人占16.0%。
(3)研究生毕业来源 地方院校引进75人占46.0%，军队院校引进88人占54.0%。
(4)全院共有科技干部 1 151人 ......
您现在查看是摘要页，全文长 14567 字符。