由于护理工作的失误所致的不安全护理属于非正常性护理，在行为科学中称过失性护理缺陷，包括护理差错及事故。轻则增加患者经济支出，加重心理压力，肉体痛苦或延长病程，重则致残、致死。针对护理工作这种严肃、严格、严密性，护士如何通过自身的努力，消除诸多影响因素而达到护理工作的万无一失，本文通过对内科系统1995年1月～2003年5月30例一般护理缺陷的原因分析，提出相应的对策。

    

    1 临床资料

    30例均为一般性护理差错。其中，医嘱处理错误4例，漏治疗12例，打错针、发错药3例，各种标本采集错误4例，病情观察不仔细3例，其它，交接班制度执行不好3例。其中，无一例造成明显不良后果。

     2 分析

    2.1 原因 30例中因未严格遵守操作规程12例，占40%;因人员少，工作忙，一时疏忽4例，占13.3%;因调科，业务及工作程序不熟悉5例，占16.7%;因工作不安心及责任心不强5例，占16.7%;依赖实习生2例，占6.7%;因身体不适2例，占6.7%。

    2.2 工作年限分析 30例中 ......